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这是最近在职场社区里又被聊热起来的一个老话题。 作为一个在职场上混迹了近 9 年的程序员，一路走来亲眼目睹和经历了程序员职场里的各种风雨。从一开始的大头兵到后来负责一个独立的小团队，从一个所谓的 le

有时候，我真觉得我们这些搞开发的啊，太容易兴奋了。 看到一个新的 SDK，文档看两眼，就立刻动手： “行，我懂了，我能写个 demo。” 我以前也这样。直到最近翻了下 OpenAI 的 Apps SD

Redis 高性能缓存设计：7个核心优化策略让你的QPS提升300%

大家最近访问我们网站可能会遇到很多莫名其妙的 Bug。这是因为最近我们网站前端正在进行技术升级，为了保险起见，我们选择 灰度发布，结果翻车了。

协程 协程通用概念：Coroutination passing style(CPS)，即传接续体风格。 kotlin协程可以简化为[状态机+续体CPS]： 续体负责传递上一步骤的执行结果和后续操作步骤

最近，和往常一样在刷 GitHub Trending 热榜时，突然看到又一个开源项目冲上了 Trending 榜单。 一天之内就狂揽数千 star，仅仅用两三天时间，star 数就迅速破万，增长曲线都

最近在网上刷到一个表格《中国最难入职的IT公司》，可能不少同学之前也刷到过。 当然这个表格不是我整理的，数据来源于网络，大家仅供参考，拿出来跟大家分享的目的也是跟大家一起交流讨论一下，毕竟每个人的背景

随着这次小米 YU7 的正式发布，小米汽车再一次火爆全网，这段时间整个互联网汽车圈可以说都被小米 YU7 给霸屏了。 3 分钟大定超 200000 台，合下来平均每秒就卖出了 1111 台，这数据哪个

不要侥幸，35 岁以上的程序员不好找工作， 这是一个既定事实 首先无论是什么渠道， 对于普通人来说 35+ 的程序员， 不好就业， 就是一个既定事实。 甚至都不一定与自己的工作经历、学历 有多大的关系

本文不是卖课，也不会兜售所谓面试技巧，更不会制造焦虑。就是聊一个可能残酷的事实。建议带着同理心一起服用。

最近，稚晖君创业的智元机器人公司又开始各种“摇人”了，除了 2026 届校园招聘正式启动之外，最引人瞩目的当属新发布的「优才计划」。 怎么样？这个名字是不是看起来就不一般？ 没错，这个属于智元的高端人

大家好，我是祯民。从 Trae AI 离职后，再经历蚂蚁的一个月离职，现在入职阿里云一个月了。短短三个月，突然发现其实我的人生还有不同的体验和选择，很高兴能和大家一起分享经历。

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深夜突发奇想：能让AI理解2000年前的玄学智慧吗？于是我开始了这个"用最现代技术实现最古老智慧"的实验。技术栈：Next.js+TypeScript+Supabase+DeepSeek

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