最近，有网友爆料称：快手的研发线发布通知，收紧了对第三方编程软件的使用权限。 不少同学发现，只要在自己办公电脑上点开 Cursor，就直接闪退，压根儿用不了。

1. 核心区间总表 1.1 普通开发岗薪资总览（北上广深等一线） 级别 经验年限 典型年薪区间（估算） 参考依据与说明 初级开发 0–3 年 约 10–20 万 多篇程序员薪资调查显示：全国平均月薪约

最近在 AI 圈，尤其是 Claude 社区，Skill 这个词刷屏刷得特别狠。有人说它是“下一个 Prompt Engineering”，有人直接喊“Prompt 已死，Skill 当立”。 我自己

2025 年是 Web 开发的分水岭。 之前 Web 开发领域一直发展迅速，几乎每天都有新的工具和框架涌现。 但到了 2025 年，这种发展速度直接呈指数级增长。 之所以有这种变化，很大程

大家好，我是码歌，一个被Skills掏空了的码哥。 最近skills.sh（https://skills.sh/） 上最火的10个Skills，安装量加起来已经超过10万了。我花了几天时间，把这Top

正好情人节快到了，我就想着，不能让关注我的朋友们孤单寂寞啊，我决定用 GLM-5 结合 OpenClaw，带大家从 0 开始做个自己的 AI 伴侣，不仅能提供情绪价值，还能够自主执行任务解决问题。

刚入职的实习生总会问：“哥，你们为啥上午都不写代码啊？一个个对着屏幕划水，到了下午就跟打了鸡血一样敲键盘？” 我笑着拍了拍他的肩膀：“这不是划水，是程序员的‘上午蓄力法则’——真正的程序员，上午从来不

前言 几篇文章下了，真心希望可以把这种所谓的技术门槛打下来！！这几天，我深度体验了字节 Trae 最新推出的 Skills 模式 今天体验 AI 真的能自己把 Bug 改完，而且改得有模有样！这篇文章

在程序员的职业字典里，每次提到“外包”这两个字，似乎往往带着一种复杂的况味，不知道大家对于这个问题是怎么看的？ 包括我们在逛职场社区时，也会经常刷到一些有关外包公司讨论或选择的求职帖子。 的确，在如今

23年年初来到现在公司，已经三年了。没错公司的薪资稳定得离谱。从来没涨过，你说我能力不行表现不好嘛，我也拿过优秀员工。现在明显感觉到35岁危机的压力了，买房、结婚、生子现在也是我最近要考虑的问题

试了十几款AI编程工具，真正留在我日常开发中的只有3个：Trae、Cursor 和 GLM-4.5。它们分别搞定终端调试、智能补全和自动化研发，各司其职，效率翻倍。

TRAE 中国版 SOLO 现在已经对全部用户免费开放，不仅能自由切换模型，还支持接入自定义模型。工具的价值就在于被人用起来，而现在，门槛又低了一大截。

上周面试的时候，面试官突然问我：“你用过 Cursor 对吧，那你知道 rules 嘛？” 当时小爱一愣，把问题听成了Cursor的弱势，本来一张嘴就要编了，结果被面试官及时制止，强行纠正了下发音 没

2026年1月GitHub十大热门：从OpenClaw到BitNet，本地多渠道AI助手、Claude技能与插件生态、代码生成视频、无向量高精度RAG、1-bit大模型推理集体爆发，2026年开门红！

Agent Skills 不仅仅是个技术概念，更是一种新的工作方式。你可以把它融入到自己的日常工作中，比如把重复的任务封装成技能、把团队的最佳实践固化成技能，让 AI 真正成为你的得力助手。

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大家好，我是 lv，我从 0 ～ 1 探索前端 AI 落地，到现在已经 3 年多时间了，这个系我们来探讨，基于不同形态的 AI Coding 产品，适合很多公司和团队的 AI Coding 落地范式。

不要侥幸，35 岁以上的程序员不好找工作， 这是一个既定事实 首先无论是什么渠道， 对于普通人来说 35+ 的程序员， 不好就业， 就是一个既定事实。 甚至都不一定与自己的工作经历、学历 有多大的关系

1、前言 Python 在当前 AI 全栈开发 中扮演着核心且不可替代的角色，其重要性体现在从数据处理、模型训练、API 构建到前端交互和部署运维的每一个环节。 2、全栈开发中的“全”在 AI 场景下