转译：《软件工程师现在该怎么办》 我听过有人说，软件工程师（SWE）要想保持竞争力，就得不断学习写代码和各种技术栈。我并不认同。 每发布一个新模型，这些纯技术技能的价值就会缩水一分。每天我都觉得自己越

假期在家逛社区的时候刷到这样一个事情，看得我血压直接飙升。 情况大概是这样的： 一位哥们去面试，技术面聊得不错，谈薪环节报了 20k 的期望薪资。结果 hr 非要压到 19k，这还不算，接着竟然还来了

历史告警归档：为什么"删掉主库行"是最后一步 导语 告警历史是个很别扭的数据：它写入量大、查询频率低、但一条都不能丢——事后复盘、责任界定、阈值调优全靠它。

用了一周，眼睛不酸了，专业编程模式和软件功能更是令我惊喜。深色模式黑能压下去，灰字也扫得出来。彩纸模式把红绿颜色往纸面收一档，看文档不刺眼。护眼模式滤蓝光但不盖黄膜，ERROR 还是红的，扫一眼不用停

如题。 这真的没在开玩笑。 这也是最近不少公司，在大力、甚至全面拥抱 AI 之后所发出的切实吐槽。 一个月前，Uber 的 CTO 曾对外透露，公司自部署 CC 以来，内部有超 9 成的工程师在高频率

上周凌晨两点，我在紧急修复一个线上事故：用户的订单状态明明变了，但页面死活不更新。最后发现是 监听了一个嵌套对象的属性，而我的写法触发了 Vue 的响应式陷阱。如果你也曾在 里写过 或者监听过动

第08章 马云的反击 马云的反击，我至今觉得是教科书。 孙德良用"同乡情+现钱"挖，马云不跟。他干了两件事，我后来反复琢磨，越想越妙。 第一件，把文化焊死。 阿里把"价值观考核"权重提上去，晋升、年终

拉勾破产了。 这个消息相信不少同学前几天都刷到了，当时我刚看到这个消息时，也是一声叹息。 为什么我会如此唏嘘呢？ 原因很简单。 我清晰地记得我本科毕业前后那会，拉勾开始火起来的，作为拉勾早期的用户，我

最近刷到一个词：FDE。 第一眼，我还以为是 FED，心里咯噔一下：前端开发工程师？前端又有新机会了？ 定睛一看，字母顺序不对。FED 才是前端，FDE 是前线部署工程师（Forward Deploy

我买的电视，我还不能研究它吗？ 最近看到一个挺有意思的技术事件。 一名研究人员购买了一台三星智能电视。因为发现广告似乎越来越精准，他决定研究电视内部到底发生了什么。 他尝试逆向分析电视固件，最终取得了

OnCall 时段路由：跨午夜、左闭右开与「Local 不是时区」 导语 值班表最容易出的问题不是"没通知"，而是"通知错了人"：交接时刻两个人同时收到、跨午夜的那一班谁都没收到、多副本部署后同一个用

又是梁文锋 前几天一年一度的高考不是刚落下帷幕嘛。 说巧不巧，正好这两天我在小绿书上好几次刷到有关一位国内 AI 圈顶级大佬当年的高考故事。 没错，这位大佬正是 DeepSeeek 的创始人：梁文锋。

上周四凌晨两点，我盯着生产环境的监控面板，眼睁睁看着某个页面的JS加载时间从500ms飙升到8秒——而这一切仅仅是因为我们启用了Vite的HMR（热模块替换）功能。你敢信？一个本该提升开发体验的特性，

SvelteKit 数据流研究：+page.js 和 +page.server.js 到底谁在跑，数据又去了哪 先说个我自己之前踩过的坑。 同一个路由下我同时放了 +page.server.js 和

软件开发不会消失，但以“编写代码”为主要价值的程序员，将面临持续的职业价值重估。未来可能需要更多软件，却不一定需要同比例增长的程序员。

这是最近在职场社区里又被聊热起来的一个老话题。 作为一个在职场上混迹了近 9 年的程序员，一路走来亲眼目睹和经历了程序员职场里的各种风雨。从一开始的大头兵到后来负责一个独立的小团队，从一个所谓的 le

引言：被忽视的「微任务」与「宏任务」陷阱 上周排查一个线上问题：一个 Vue 项目的订单状态更新总是延迟一轮渲染才生效。代码逻辑看似毫无问题，但用户提交订单后，界面状态却"慢半拍"。你猜问题出在哪？—

最近，和往常一样在刷 GitHub Trending 热榜时，突然看到又一个开源项目冲上了 Trending 榜单。 一天之内就狂揽数千 star，仅仅用两三天时间，star 数就迅速破万，增长曲线都

很多开发者想做个人副业，一上来就先买服务器、租云主机，还没验证想法就先有了固定开销。 我自己断断续续折腾了五个多月，最后算下来，云服务器相关费用基本为零，唯一开销就是 6 块钱的域名费。