从去年年初开始写文章到现在也快两年了，接触了大量的人，也了解了各种副业赚钱的方式。这篇文章来总结一下我所知道的副业赚钱方式，欢迎各位大佬补充。

2025/06/30 审美网站推荐 主题一分享： 关于「审美&美学」相关方面的一些网站安利👇🏻 做产品或者是做文档排版的时候可以多看看站酷、花瓣、Pinterest这些网站，去这些网站找一些灵感。 第

简单写个自我介绍。 我在团队里算不上的管理层，没有人事权，也不决定谁走谁留，但我参与的项目一旦出问题，最后都会落到我这里。进度卡住、需求反复、线上事故，会议上可以绕一圈再绕一圈，最终还是要有人把代码改

思考许久，我还是提交了离职申请。 四年的时光终究化作泡影，如这连绵阴雨般，即将随风消散。心中满是难舍，但生活不容停滞，人终要朝新的方向迈步。 初入公司时，我满怀憧憬与斗志，那时的公司正值巅峰，充满机遇

最近在网上发的农村生活视频，引起了不少朋友的兴趣，所以开个文章+视频系列，分享农村的一些方方面面。 这篇文章，分享我对于五险一金这个话题的思考。 养老保险：退休后按月领取退休金。 医疗保险：生病住院时

做了这么多年面试官，我越来越觉得，面试这件事，看的不只是技术，也不只是筛选能力，更是在很短的时间里，传递一家公司真正的样子。 我一直很喜欢那些让人舒服的面试官。他们身上往往有几个很一致的特质。首先是平

2039年9月1日 星期四 晴 今天开学，高二。 我妈六点二十把我叫醒的时候，我第一反应是怎么又开学了。我明明感觉暑假才刚开始没几天，结果一睁眼已经九月了。窗帘外面亮得要命，空调还在响，我在床上躺了几

Harness 不是一个新技术发明。它更像是 Agent 工程里那部分一直存在、但过去没有被完整命名的“软件工程现实”。

很多人在初创公司待久了，最容易混淆这几件事。 老板在乎的，首先是公司能不能活下来 成熟公司可以用流程消化波动，一个人离职，工作通常还能被团队接住。初创公司没有这么厚的缓冲层。产品、销售、交付和融资中的

大家好，分享一个我最近正式开源的项目： S.A.A.U.S.O 这是我的本科毕业设计，也是我大学期间投入精力最多的个人项目之一。它是一个使用 C++20 实现的 Python 虚拟机，目标是兼容 CP

前言 最近花了点时间用AI做了一个48秒的真人精品漫剧，只能说在AI时代各行各业都被冲击的体无完肤... 制作方法 工具和平台 图片生成用到的模型是liblib、seedance2.0 视频生成用到的

23年年初来到现在公司，已经三年了。没错公司的薪资稳定得离谱。从来没涨过，你说我能力不行表现不好嘛，我也拿过优秀员工。现在明显感觉到35岁危机的压力了，买房、结婚、生子现在也是我最近要考虑的问题

> 前端人的 AI 入门不必学 Python——用你最熟的 JS，配合 LangChain + DeepSeek + 本地 Embedding，把团队四个项目的私有文档喂进去，搭一个「只懂我们代码」的

某位伟人说过，没有调查，就没有发言权。 这是我基于 AI + TypeScript 写的项目，花了大半年，提交了近3000次，TypeScript可真是害苦我了。 我一气之下，把TypeScript全

大厂裁员一轮接一轮。我的看法：积极拥抱 AI，先尝试主动让 AI 替代自己，过程中自然就融入 AI 洪流了，你也就不会被替代了

😅 第一次被性能问题暴击 事情要从一个搜索页面说起。 需求很简单：一个输入框，一个列表，一个分页。 我花了半天写完，自信满满地点开测试——输入"react"，页面卡了 2 秒才出结果。 我当时没在意，

我一直是 Copilot 的铁粉付费用户，从25年3月开始一直到上个月，不管 AI 大模型，AI 工具怎么发展，一直风雨不动安如山地用 Copilot。 其实中途也用过其他的VSCode插件，比如 C

这篇文章讨论的是基于量化指标来考核的管理方式。观点来自我与 AI 的多轮辩论，最终由 AI 整理成文

我昨晚发了一篇朋友圈，内容如下： 大概是五年前吧，我们在公司天台上，在我再一次向老周诉说“想要拥有500关注”执念后，老周这样对我说：“坚持写呗，只要你不断更，等以后写得好了，写出来文章有十万加阅读时