Cursor 让我第一次强烈感受到 AI 编程的震撼，Codex 则让我第一次真正感觉到，AI 不只是编程助手，而是一个真正的超级Agent，Codex 明显更接近下一阶段的形态。

先说一个事实：2026 年的技术面试，已经和两年前完全不一样了。两年前面试问的是："手写一个 Promise"、"说说 React Fiber 原理"...现在面试官默认你会用 AI。他们真正想知道的

不是恰饭，也不是踩一捧一。只是记录一个 Codex 老用户切换到 WorkBuddy 的真实一周，以及过程中踩到的坑和省下的钱。 一、为什么换：被逼无奈的"搬家" 很早就听说腾讯出了智能体编程工具 W

前言 最近编程圈最火的一个词，非 Skills 莫属。 不是指程序员的技术能力，而是指 AI 编程助手的“技能包” 。 一套让 AI 从“随缘写代码”变成“按流程交付”的标准化工作流模块。 今天这篇文

在 Codex 中安装 Jev 判断模型实测，Agent 决策比 LLM 快 40-200 倍，便宜 40-400 倍，输出 Token 免费

大家放假这七天，AI公司基本没停手。旗舰模型一款接一款地出，"永不下班"的智能体开始上岗，欧洲还甩出一个万亿参数的开放权重模型。热闹归热闹，10月3日的一封辞职信，给这场狂欢泼了盆冷水。下面按时间线捋

前几天在知乎看到有人问：Codex 用上 GPT-5.6 后，为什么不少人开始不用 Skills 了？ 确实，相信大家也发现，很多 Skill，尤其是开发相关的，真的慢慢就开始用不上了。 我现在看到一

一直很好奇一件事情，如今已经是个人人都AI Coding的时代，那么外面的面试现在变成了什么样呢，还会问那些老掉牙的面试题吗？让我来脑补一个面试流程，比如有一天小明去面试一个Android工程师的岗位

前言 最近技术群里有个话题讨论得特别激烈——“Spring AI Alibaba是不是停更了？” 起因很简单。 有人翻了GitHub的Releases页面，发现上一个正式版还是v1.1.2.2，发布于

Qwen3.8-27B 把旗舰级 Agent 能力搬进个人电脑，本地运行不花 API 费用，但速度、内存和长任务体验仍有明显门槛。

金九银十的前端面试 九月是传统的招聘旺季，我们团队扩编，我参与了前端岗位的全部技术面。HR初筛后到我手里的有三十来份简历，前前后后面了二十二场，最后发了 3 个 offer，入职了 2 位。面完之后挺

我用 GPT 有两年多了，也算是个重度用户了吧。平常写方案、改文案、整理资料、有时候半夜想到一个选题也会爬起来跟它聊两轮。因为网络的原因，我一直走的是中转站——大家懂的都懂，就是第三方转发 API 的

算是复盘和展望吧。 脱离沉浸状态太久了，没有年前那种日更的心气儿。时间也很碎片化，总觉得还没干啥呢，一天又过去了。 下面的内容想到哪儿写到哪儿，可能会有点长，也比较琐碎。 我是24年的8月份从职场离开

AI 太火爆了。玛德，照这更新速度，真怕哪天就原地进厂了。 小说转漫画skills：https://github.com/aiskyhub/novel_to_comic

最近 DeepSeek Harness（DSH）火得一塌糊涂，社区插件生态也是爆发式增长,来看看那些值得安装的插件。

通俗易懂的 Loop Engineering 保姆级教程，用 Claude Code、Codex、Cursor 三款主流 AI 编程工具实战体验 Loop 的效果，详解方法论框架和踩坑经验

假期在家逛社区的时候刷到这样一个事情，看得我血压直接飙升。 情况大概是这样的： 一位哥们去面试，技术面聊得不错，谈薪环节报了 20k 的期望薪资。结果 hr 非要压到 19k，这还不算，接着竟然还来了

鸿蒙激励金8000元到手，但我决定不再参加了，我的鸿蒙应用 uViewPro 终于上架华为应用市场，还拿到了华为鸿蒙的激励金

我看着老板的脸色由白转红，又有点儿紫，最后有点儿黑，没说一句话。沉默良久以后老板开口说：小X啊，这个事儿公司需要开会讨论一下，你把材料留下先回去吧。走出办公室的一刻，我看着老板拿起那份账单...