职场经验

一个衡量工作成效的指标，那就是杠杆率。我们可以用杠杆率衡量做每件事花费的时间所产生的影响，杠杆率越高，工作成效就越大。利用杠杆率，我们能从繁杂的工作中找出那些对整个职业发展最有帮助的事情，减少无效投入

真实问答：存在感不强的部门，怎么彰显工作亮点？给你1个清单，4个维度，找到自己的闪光点：01稳定维度；02 效率维度；03 协作维度；04 安全维度

请问，你每天上班有压力吗，有内耗吗？ 职场如战场，我们常常面临各种各样的压力和困难，分享3个口诀，送给面对职场压力、不断内耗的你。下次遇到默念一遍，有奇效。

软技能，比如沟通能力、团队合作、领导力、问题解决、适应性和专业态度等，是决定一个员工能否成功融入团队并提升工作效率的关键因素。 通过5个问题，有效考察面试者的软技能。

阿里发布消息称，其迎来了首位 AI 程序员——通义灵码，一个硅基生命，是一款7X24的AI智能编程助手。通义灵码都出来抢饭碗了，看到TA的简历，我觉得值得大家借鉴，趁着金三银四，赶紧对着自己的改改。

1个刚晋升员工，1个高绩效员工，1个资深老员工，如果要加薪发奖金，你会怎么做？大家追求不是具体的数字，而是背后的理由，要看到对员工表现的公正评价和奖励，才能起到激励的效果，才能促进团队的整体发展。

一季度工作完成不理想，述职的时候如何汇报？给你1个清单，3个策略，既让你完美应对，又让领导理解支持。

可能你经常有这种感受，到周末了，要好好放松一下，结果发现假期结束了反而更累。分享1个清单，5个错误，可能会让你越休息越累。看看周末休息的你有没有中招。

从飞书裁员1000人想到的：哪些能力是公司里的“护身符”，能够帮助我们在激烈的职场竞争中立于不败之地