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aqiao
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terminal (TTY) is not attached so we are unable to get a confirmation from the user 场景:在windows上通过cy
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1. Cannot delete entity, must delete login profile first. Root cause: The use may refer to some othe
亚马逊领导力原则解读(十一)
赢得信任 不管与客户交往还是在日常办公与同事沟通,赢得信任是非常重要的能力。赢得别人的信任不仅有利于自己工作的展开,更能很好地帮助别人。在我看来赢得信任要注意以下几个方面: 要有专业的技能 专业的技能
亚马逊领导力原则解读(九)
崇尚行动 千里之行,始于足下。我们有了远大的目标就要付诸于行动,就要脚踏实地的去实现我们的目标。那如何提升自己的行动力呢?我觉得要在四方面下功夫。 要敢于冒险,克服恐惧 我们常常有一种感觉就是越害怕什
亚马逊领导力原则解读(六)
转自于:https://zhuanlan.zhihu.com/p/94943894 下面是对原文提纲的抽取和理解,而是很完整。大家看原文即可,写的很详细。 选贤育能 人才是企业的核心竞争力之一,如何根
亚马逊领导力原则解读(七)
坚持最高标准 道德经里有句话叫:“取乎其上,得乎其中,取乎其中,得乎其下”。 如果我们以最高标准为目标,可能只达到中等效果,而如果以中等标准为目标,却只达到很差的效果。为什么?因为人都有惰性,很难做到
如何处理与领导和同事的关系
不管在工作还是生活中,同一个人在不同环境下往往扮演不同角色。在家庭中你会是丈夫或妻子,也会是儿子或女儿,或者父亲或母亲。工作中也是,你可能是领导同时也是下属。所以我们一定要在合适的场合选择合适的角色,
亚马逊领导力原则解读(五)
好奇与求知 学无止境,在计算机行业尤其如此。好奇和求知可以使我们的专业技能在广度和深度两个维度得到扩展。举个例子,我们实现将数组元素拷贝到另外一个数组中,这里大家可能会选择自己写一个循环来实现,而在j
亚马逊领导力原则解读(四)
正确决策 正确抉择在我看来需要经过以下几个过程: 搞清问题本质 我们一定要对问题有个准确的定义,搞清楚它的root cause。比如对一个线上的问题,要分析它是每天固定时间产生还是随机产生,使用户误操
亚马逊领导力原则解读(三)
创新与简化 创新 所谓创新一定是发现了某个痛点,并愿意为解决这个痛点而坚持奋斗,否则只能叫幻想。创新的方式有很多,经营模式的创新,技术创新,管理方式的创新等等。不管哪种方式的创新我们都要鼓励,社会的发
亚马逊领导力原则解读(二)
主人翁精神 主人翁精神这个词其实现在很少提及了,现在主流的想法的是把自己分内的事干好,不出错,然后每月拿自己应得的工资。但是这样的工作态度往往是消极被动的,一旦觉得给自己分配的任务比平时多,就开始抱怨
Config AWS CLI
Install AWS CLI For windows platform, it's very easy, download the msi file first, then install foll
AWS learning common Issues
Introduction Here listed the common issues i faced when developing or deploying based on AWS. Issue