IT技术管理的那些事儿

技术人员开发大屏花的时间太多了，后期维护也非常麻烦......真是费钱又费力，搞得现在进退两难，怎么办？

在行业危机，裁员话题不时火爆的今天，别说00后了，90后的打工人们纷纷都有了人还没到中年的就有的危机感。

可视化大屏真是越来越受欢迎了，为啥？ 原因主要有二点，一个是全方位的将数据进行了展示，解决了数据孤岛的问题。第二个方面是科技感满满的炫酷大屏的视觉体验太棒了，大大的提升了企业形象！

在职场中，到底有什么比较好上手又能轻易提升数字化的工具？ 应粉丝邀请，我来给出一个回答。 对于企业来说，你可以选择大屏。对于个人来说，你可以选择仪表板。 工作汇报已经越来越卷，对于个人来说，工作做成1

最近下班时一直看到做报表的部门每个人埋头苦干，不用说，这是又在忙半年度报告了。 现在，报表内卷现象十分严重，大家可能用的是一样的数据集，虽说每个人输出的报告可能结果差异不大，但懂得怎么利用工具，让自己

这年头，数字化大屏被喷得不少，但仍旧火得不行，架不住领导喜欢。现在但凡搞数字化就必然用到数据可视化大屏。前不久有个制造业领导找到我，说是出去参观看到了可视化大屏，想上一个，让我给他介绍一个搞大屏可视化

“这不马上半年度汇报了，感觉分分钟陷入了焦虑中，怎么汇报既能讲清数据又能看起来高大上呢？” 一位粉丝在后台留言和我说，我想了想，只有这个方法最合理！ 以大屏+可视化结合的半年度计划完成情况看板可以轻松

“中国职场上大家公认最头疼的是什么？” “加班？裁员？薪资？” “一切的根源来源于哪？” “是因为做大大小小报表加班到深夜、是同事都在卷报表制作有人只能被动裁员，也是千篇一律的报表汇报决定了这职业薪资

之前分享的可视化大屏模板得到各位朋友一致好评，但是也有许多私信来问：如果想自己做好一张可视化大屏怎么办？我把我那位“超神”同事的办法整理出来了，他可以在不用写函数和复杂代码的情况下，0基础做出来一张可