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Q1：为什么学习变换 模型变换 视觉变换 从三维空间变成二维展示的映射 Q2：二维的变换，把矩阵和变换联系起来 Scale（均匀缩放） Scale（Non-Uniform）...

Q1:图形学依赖的知识 基础数学： 线性代数、微积分、统计学 基础物理： .... 一点点美学 Q2:向量相关介绍 数学叫向量，物理喜欢叫矢量 向量最重要两个属性：方向、长...

Q1.什么是一个好的画面 A：画面是否够亮 Q2:计算机图形学应用场景 Video Games（这里老师提到一个问题，是什么样的技术能让人一下就分辨动画的形式是卡通的还是模...

我们不快乐的原因 1.情绪比理性速度反应快； 2.人对痛苦比快乐敏感； 3.情绪反应的脑电波模式可以改变--这意味着通脑可以被训练； 幸福的方法： 1.观摩活法：大多数人不...

这个技术出现的背景、初衷和要达到什么样的目标或是要解决什么样的问题。这个问题非常关键，也就是说，你在学习一个技术的时候，需要知道这个技术的成因和目标，也就是这个技术的灵魂。...

部门总监错位的五种现象 授权问题：不授权，导致处理不了每一件事情，或者授权问题也不仅仅是授权不足，有可能是授权方式不当，他们缺乏授权后的问责系统 绩效管理问题：部门总监很少...

初任经理工作能力图谱（重点：必须停止考虑自己，把精力放到关注他人和团队上） 个人贡献者转型一线经理，可以概括为以下三个方面 界定和布置工作，包括与上司、员工沟通，需要他们做...

第一阶段：从管理自我到管理他人 在领导力发展的第一阶段，应该学习的技能包括工作计划、知人善任、分配工作、激励员工、教练辅导和绩效评估； 他们必须坚信，把时间用于帮助他人、制...