我的认知史

又失眠了。对于一个男人来说，没有什么比家国之事更为忧心的了。 给女儿唱了一个小时儿歌之后，她终于睡着了。我起身打开电脑，楞了一会儿，忽然缓过神来，感觉发愣是在浪费自己的时间。 因此，我就想，要不整理一

最近想学快板。 现在这玩意儿竟然也算个冷门了，周边找不到人教。 怎么整？上网看视频，找帖子。 有个帖子就说有一个QQ群，里面有很多教程啊，板谱之类的。 我就加群了，等了三天，终于给通过了。。。

“理解”这个词，作为一种同理心，它几乎和“包容”并列到了一起。 社会倡导我们要理解他人，要理解外卖小哥送餐超时，要理解事业单位人手不够服务不好。原来有一个同事，从不和我们一起吃午饭……

它不该出现，却因方便，就像草坪里踩出来的小道。不明说，很重要，因为有些事一张嘴就完了。这种不言明的默契，形成难，打破却很容易。

旧老板发了一个朋友圈：他的交易平台上线了，交易额达到数千万。 这个平台，正是我去年辞职没有做完的项目。那是个传统的化工企业，正在衰落，出于发展，老板要融合互联网。 询问了很多内行，他们决定……

最近有种错觉，谁能给我分析一下：我感觉在掘金，技术干货文章慢慢没落，闲聊的文章却很受追捧。当然，这个妄想，仅仅就我个人而言。

曾经有UI同事指着我的鼻子说，你们没有把设计稿百分百还原，是因为你们人不行。 昨天，我又听到一个研发经理朋友说，唉呀，项目干不好，主要是人不行。 哦，我听到这里，有似曾相识的感觉……

今天谈谈“正能量”这个词。 正能量其实不好谈，因为我们接触更多的是负能量，谁要是举着正能量，谁就是“清高”。 七、八年前，我是一个负能量高手，没有人能比得过我。 我不但怀有负能量，而且满是方法论……

对于需要向外发布的事情，例如写文章、演讲，甚至对话，涉及到一方发送，一方接受，不需要搞得太啰嗦。很多人喜欢啰嗦，常常是出于无意。遇到技术问题，我经常去网上找资料，有很多人写博客记录同样的问题。

本文部分内容可能引起部分程序员产生部分不适。无理由地信任你，这不是实在。不会有凭空产生的信任，这反而很实在。

有时候，深夜，我就会怀念青春。想想以前同学后来咋样了，以前的校花现在该是什么生活水平…… 去QQ空间看，很奇怪，空间反倒成了现代大龄人的树洞。在空间里，我偶然看到大学校花发了张带孩子旅游的照片，于是…

话说，掘金有个社群，叫掘金创作者签约计划。这里面汇集了很多写掘金博客的人，他们被称为内容创作者。早上8点半，刚上班。 突然，有个小伙发出一张图，这是掘金App上热度文章的排行，其中排第一……

老板对员工说，好好干，我不会亏待你的；员工对老板说，我一定跟着你好好干。六年职场，诸多所见，这两个谎言大抵是真实的。老板穷困潦倒时，你不计回报为他付出，等他功能名就，他必定不想共分天下……

产品经理说，我们把所有竞品的亮点放到一起，就是我们的核心竞争力。他们的优势并不一定是他们成功的因素。一个成功企业家每天必须查看每间办公室，有可能他成功的原因是继承了一笔遗产。

技术人的起点很高，一年工作经验可能拿6千月薪，他干销售的同学才2千的底薪。 几年后，技术人的薪资虽然涨到了9千，但是他销售同学已经买房买车了。 业务人有明显的进阶路径，技术人往往不去想这些。

挺有意思，你本如何，还需要采用方式证明确实如此，并且扯着嗓子喊还无法令人信服。比如我代码写的好，需要让老板明白，其实这很难……

我原来有一个老板，任用了一个技术总监，此总监在员工中口碑极差。很多员工说，老板傻吗？这么明显都看不出来，还继续用他。其实老板很清楚，干掉他，谁来顶替？没有合适的人……

你的未来，某种维度上也取决于过去。以前在软件园3楼工作，有个人按了个2楼，立马会遭到周边人鄙夷的目光。

有些人很有激情，我会远离他。 有一个领导，叫我去他办公室说，我们的新项目是千载难逢的机会，我想交给你来做。你来安排人员，公司的人由你调配，资金任你使用，该加班就加班……

问成功人士为什么干这行，他们回答：没办法，为了活命就做了。总结起来就是：很多人无奈、被迫做一些事情，反而最后却获得不错的结局……