如何证明一就是一，比如我代码写的好，需要让老板明白，其实这很难。
下面的图有几个方块？
你肯定说是一个。
但是我代码里写的是4个，只不过是连在一起了。
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这分明有点找茬欠揍的意思。但是，事实确实就是4个，源码都看了,可以找专业人士鉴定。
当然说1000个也可以。即便它的确是4个。
这就是实际的你与表现出来的，不一致。换句话说，就是冤。
工作和生活中有没有这种情况？你一心为了做好项目，但是领导却认为你有小心思。很多。
表现力是一种技巧和能力，不矫揉不造作。
人们的表现状态大多数分为三种类型。
第一种是表里如一：表现的就是自己。你就是一个诚信的人，行为做事也让人感觉靠谱。这种人一般遵从内心，做自己坚持的事情，也具备一些合理的社交手法。和这种人交往，自始至终都很舒服。
第二种是不会表现：表现不出自己的优势。明明是一个坦诚的人，但是你的行为却让别人感觉很有心计，会有蒙冤的感觉。这其实是欠缺恰当的表现方式。这类人得慢慢处，时间长了才会明白。但现实中，很少有人那么有耐心去读懂你。
第三种是过度表现：这类人可以说目前是最流行的。和他刚一接触，你会被暖到。他什么都替你考虑，什么都懂，感觉能认识他，你是三生有幸。但是慢慢接触，你会发现，根本不是那么回事，那都是装出来的。
朋友圈里百态尽展：
一老板，整天发“做企业要诚信，要仁，要长远”。但是却不给所有离职员工发最后一个月工资，还有理有据。
还一小伙，整天发：“我为什么这么成功？我的成功要感谢谁谁谁”。一开始还感觉年轻有为，连续发了一年半了，我也不知道他究竟哪里成功了。
这些就算是过度表现了。
挺有意思，你本如何，还需要拿出方式来证明确实如此，并且扯着嗓子喊还无法令人信服。
还是这个图，啥也不说的，这是不会表现。
他说“有四个方块”，这是表里如一。
他说“有一万个方块”，这是过度表现。
我们技术人要学会把事实，合理地表现出来，估计人生会顺利很多。
关于
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我本想在文学界翱翔，却在IT界流浪。
十多年的互联网职场生涯里，干过小兵，做过大将，我有很多认知的变迁。
有对的，有错的，有先错后对的，也有先对后错的。
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