大家好，我是前端面试题宝典团队的 Fine 老师。 其实我们团队关于简历修改的文章，已经有很多了。今天继续给大家带来前端专家的简历优化思路。

发愁找不到工作的看过来，对你绝对有帮助。别光说太卷了，就算要卷，咱们也得卷对地方不是。掌握简历优化的这些“魔法”，告别已读不回！

概述 工作这10多年来，也经常做招聘的工作，面试过的人超过50人次了，而看过的候选人的简历则有几百份了，但是清晰且能突出重点的简历，确实很少遇到。这里基本可以说明一个问题，很多候选人是不太清楚如何写出

前端面试，以及任何技术岗位的面试，都离不开项目，这是必考题。简历中要写项目，面试时要聊项目。 基础知识、八股文、原理源码等这些，都是可以通过学习甚至背诵来补齐的。但项目不行，你再努力也弥补不了

很多人写简历，都是在记录流水账，看来没有任何平淡寡味。其实简历的核心价值就在于游说 hr 和面试官：看我，看我，看我。即，吸引对方的眼球，让对方翻你的牌子。所以，简历的终极目的就是在说：为什么选择我？

大家好，我是老A 在第二篇面试文章发布后，反响比较强烈。很多兄弟在后台私信我，想再聊聊简历，所以第三篇文章我决定输出一些简历方面的干货，教大家如何把简成优化成让面试官眼前一亮的SSP Offer收割机

完整的导图，这里放不下，老规矩，关注公众号「前端试炼」，回复「简历」获取。 1. 前言 最近是春招季，参与了部门的实习生招聘工作，收到了很多同学的简历。发现有一些同学的简历写得不是很好看。 但是，仔细聊了聊之后发现，这些同学其实技术是很厉害的，只是不知道该如何写在简历上，不知道…

因为和同事有约定再加上自己也喜欢做完一件事之后进行总结，因此有了这篇文章。这篇文章大部分内容都是面向整个程序员群体的，当然因为本身是做 Java 开发的，因此有一部分内容也是专门面向咱们 Java 程序员的。

前段时间，我推出了 1-1 私聊沟通服务。和我 1-1 微信语音（或腾讯会议）聊天，我现场解答问题。 想通过我个人这么多年的工作、面试、讲课的经验和教训，帮助那些有技术干货却写不出来的人。