今天聊:为什么你简历上写不出亮点

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本文是 1 年前打的草稿,近期帮助一些童鞋改简历,就加一些 PPT 插图,略作改动发出来,供参考。


正文如下

答案扎心:因为你不曾在项目中用心想过,用力做过,自然没有亮点,无从写起。

什么是亮点

亮点,是你在工作中遭遇的难题,或你打破常规的操作,皆为亮点。

亮点可以是大亮点、中亮点、小亮点,也许自建前端全链路监控系统这样的大亮点你做不出来,也许开发维护一套组件库的中亮点你也甚觉吃力,但是折腾个脚手架、玩一玩打包工具、弄一个版本管理系统这样的小亮点比比皆是。

亮点也可以分技术上的、业务上的、项目合作上的,甚至是团队氛围建设上的,统统都算,因为一个资深面试官考察你的时候,就是用很综合的视角去评估你和他团队坑位的匹配度,除了性格这些内在的因素外,从专业能力上,可以考察你的无非就是算法基础、技术栈、工程项目经验和业务能力,比如下图(并不全,只是举例引申):

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对「做出亮点」这件事情,你可曾在 2 年的工作中,在这上面,花上哪怕两天,啥也不干,静下心深深的思考过?

你的简历上,是不是也会写上:很自驱,学习能力强。反问自己,如果亮点是你要解决的一个问题,你自驱么?学习能力真的强么?

那么今天,就来学习下,亮点到底怎么做出来,学了后,回去你的工位,能靠你的自驱做出来么?

如果这个不愿意学,或者学不会,或者回去根本不自驱动手,下次跳槽时,可千万别抱怨 「工作上实在没亮点」。

为什么要亮点

大厂面试官,总是挑战你亮点、难点,是为什么呢,不仅仅是考察你的技术功底(能搞定越难的问题,能做出越多花样,就能更充分证明自己的实力),更是考察你的技术热情,也就是兴趣、好奇心和动手能力,否则两手空空,也干巴巴讲不出吸引面试官的内容,怎么证明你有技术热情呢?

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但是是不是明明你有两点,而面试官视而不见呢,也许的确是候选人自身亮点不足,也有失误: image.png

但面试官也一样会有失误,事物都要辨证的看。

image.png 但无论失误发生多少,最终候选人依然要入职到一家公司去,于是依然要去拿自己的亮点去打动面试官。

哪里找亮点

在 100% 保证业务项目进度完全 OK 的前提下,你在公司内外做任何跟你工作相关的技术探索,正常都不会有人也不应该有人拦着你,无论是你的业务方还是你的老板,此时你眼前有无数的机会,来做出亮点。

那么机会在哪儿呢?一半在业务和项目中,一半在日常的抱怨里。

业务上和项目在每个公司每个团队都不一样,通常的机会就是:业务上有高复杂度的逻辑和性能要求,项目中有高复杂度的工程架构问题和协作问题。

以上很好理解,但如果业务上就是没什么挑战,协作上就是三两个人在干,的确找不到机会呢,比如你每天都在写中后台的表单页面,写一个后台,又一个后台,一写好几年。

这时候就可以调动自己所有的情绪,去抱怨去挑刺,比如后端接口老是提供不及时,比如代码总是拷贝来拷贝去,比如项目文档和代码注释总是乱七八糟,比如后台功能总是如此雷同不动脑子就能写出来,比如代码的管理和发布总是任性随意,比如设计师的稿子传来传去版本经常乱掉,比如测试提的问题总是碎片化在群里很难翻找记录....

只要你吊足情绪,相信可以连续不断这样吐槽 2 个小时不带停的,吐槽的感觉又生气又过瘾。

那么吐槽抱怨后,你又做了什么呢?

是不是可以找一张纸,把刚才吐槽的全部写下来,一条一条按门别类,比如有的是合作问题,有的是文档问题,有的是代码管理问题,有的是用户体验问题,有的是开发环境问题....诸如此类,最后发现一张纸写不完,再找一张纸,最后一共写了 110 条吊炸天的抱怨清单。

然后一条一条仔细思考,是否可以做个什么小工具来解决或者缓解这些抱怨的问题呢:

  • 比如会不小心把测试环境的接口代码发到正式环境去,是不是可以写一个命令行切换工具,一键切换环境变量注入代码,同时在推主分支的时候,自动加一个钩子做一个自动校验,只要发现有 Test 的配置项未经修正,就阻止这次提交,直接报错出来。
  • 比如后端的接口老是提供的很慢,让自己画页面的时候很多状态都得本地硬改代码去调试弹窗行为,是不是可以写一个 Chrome 插件去拦截代理特定的接口,包括去模拟登陆状态,做页面上的一键模拟、切换和配置,甚至是可以在本地的页面中,去代理线上的接口,去复现一些问题。
  • 比如每次的代码合并,每个人测试完后交给另外一个人,可能由于环境的问题导致他本地打包上线后代码又出问题,是不是可以做一个内网的打包平台,由它来模拟和执行所有人的测试中的打包任务,保证推到线上的代码一定是与测试环境保持一致。
  • 比如设计师传稿子来回变动,是不是可以做一个设计稿的演示平台,来管理他们提交的所有设计稿的版本,从而保证自己拿到的是最新的,且每一次改动和上传都是可以回溯的。
  • 比如很多中后台长的差不多,是不是可以抽象出一些后台的页面骨架,甚至封装出特定类型下的后台框架,把脚手架、必要的配置、常用的中间件、组件库都封装进去,下次再启新项目,一键生成。
  • ....

这样举例子下去,可以举例到天亮,所有的这些抱怨,你只需要挑选三五十,十来个,用心做一做,这都是你的亮点了,哪怕是再简单的业务,只要有什么事情是让你不爽的,都能结合上你的编程技能,以特定的方案去解决它或者是优化它,这是多年前,我接手一个团队时,第一月合作下来整理的问题:

image.png

这些问题最终都是以上面的思路,最后用工具的方式解决掉,并且通过解决这些问题,参与的童鞋都获得了晋升甚至是连续晋升。

所以,你的亮点在哪里?

在业务里,在项目里,在团队里,更在你可以用技术解决掉抱怨里,要不要试试?

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前端
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