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《如何超过大多数人》——陈皓(左耳朵耗子)
提前声明本篇文章为转发文章,作者为陈浩(网名又叫左耳朵耗子),文章出处为:酷 壳 – CoolShell。 文章原文链接为:如何超过大多数人 正文开始: 当你看到这篇文章的标题,你一定对这篇文章产生了
如何突破技术瓶颈(适合P6以下)
前言 最近在更新react组件库源码的文章,其实vue和其他框架都一样,就是我发现自己在一年前直接看这些源码(不调试),还是有点吃力的,然后就放弃了。 可最近不知道为啥,看这些源码对我来说没啥太大难度
铜三铁四下,拿到前端技术专家的offer
大环境很差 这段时间把简历放出来了,看看行情怎么样,行情确实不怎么样,很多厂光看招聘的信息,但是就像死掉的一样,毫无生机 然后直接找熟悉的猎头同学,帮我推了一推链圈的岗位,哈哈 链圈,币圈机会不少,钱
毕业一年升P6的前端晋升总结 | 掘金征文
2019年7月,正式离开校园,来到蚂蚁,开启了职业生涯。 2020年7月,一年香之际,5-6晋升通过,即将步入新的阶段。 晋升答辩:对过去的工作做体系化的梳理总结,给评委讲一个故事,把过去做的事情串联起来,在晋升场上得到评委的认可,通过晋升。 对于绝大多数人来说,「新人落地」这…
马上金九银十了,简历该准备起来了,这里有一份惊喜请查收
前言 马上金九银十了,相信有不少小伙伴也开始为自己的简历做准备了。走过路过不要错过,这里有一份不错的简历制作平台不要错过。 cool resume 在线体验:cool resume 一个免费,安全,简
上海疫情后一个前端的面试心路历程
人要做的不清高不矫情不抱怨,就是在黑夜中看到微光,你就朝着微光的方向走过去,虽然有的时候你会怀疑,你会觉得是不是走错了,但是所有的怀疑都是为了确信。
[自我管理]时间、精力与习惯管理
本文主要想说我对时间管理,精力管理和习惯管理的一些理解,以及对他们之间的一些比较。说到自我管理,一般我们首当其冲想到的应该就是时间管理了。那么什么是时间管理呢? 网上有很多解释,我们就按字面意思理解吧
今天聊:为什么你觉得老板是 XX
- 老板技术太水了,根本指导不了团队 - 老板性格太软了,每次被别人团队启发他都不出面 - 老板管理太菜了,团队氛围一直不怎么好他也不作为 - 老板根本不懂管理,就知道埋头写代码,业务都被人抢走
前端40k高薪岗位有多少,又分布在哪里?
作为一个前端从业者,选择在哪个城市就业,选择哪些公司可以获取更高的薪资,高薪资岗位有什么硬性要求,是很多人关心的话题。本文将一一探讨这些话题。