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在阿里做前端程序员,我是这样规划的
许多前端工程师工作超过了3年之后会遇到一个迷茫期,我跟很多前端从业人也聊过,有一部分人说想做开源项目推广出去(类似react,vue)变成前端网红,分享我的学习工作经历,作为一个参考。
如何管理leader对你的能力预期?
在内网看到一个讨论帖,原文如下: 思考 在开始之前先想下这几个问题: 你为什么需要管理leader对你的能力预期? 为什么会产生这个问题? 是因为「leader认为的你的能力」和「你自己认为的自己的能
平时的工作如何体现一个人的技术深度?
今天在公司内网看到一个讨论帖,原文如下: 思考:做需求与做需求的差异 再回答问题之前,我想先抛开「技术深度」这次词,讲讲做需求这件事,说说我对做需求的理解。每一个程序员都是从刚毕业做需求开始,为什么有
看完跳槽少说涨 5 K,前端面试从准备到谈薪完全指南(近万字精华)
文章首发自我的 Github,欢迎关注。 面试题只能应对 1 - 2 面,刷题固然重要,但是对于项目相关的准备也是必须的。一般来说目前面试题能准备的范围如下: 以上是大致范围,大家可以照着把题目归类,当然除了这些还会有些别的,比如说设计模式等等的问题。另外会刷面试题只是一部分,…
字节半年,我的认知升级
声明 下文只是自己对比一些行业现状和过去半年经历的反思,并不影射任何公司任何部门,我在新团队工作的很开心,和优秀的人做有挑战的事是非常有趣的经历,文中的观点和认知也仅是当前这个时间节点上的一些感悟,未
这就是我面了42场得到的方法论!
我在 7 周内一共面试了 42 场,最终拿了微软、蚂蚁、B站、字节、Conviva 的 5 个 Offer。上图是我的面试时间表 | WLB 型 | WLB = Work Life Balance,即工作生活平衡,955的这种公司 | 常见于外企,国内互联网公司也有一些,可参考…
今天聊:为什么你简历上写不出亮点
前端早早聊大会,前端成长的新起点,与掘金联合举办。 加 Scott 微信 codingdreamer 进大会周边技术群,前端彩蛋免费福利专场,2021-2-6,线上直播。 亮点,是你在工作中遭遇的难题,或你打破常规的操作,皆为亮点。 亮点可以是大亮点、中亮点、小亮点,也许自建前…
我在阿里半年收获的成长
回想起年初刚来杭州那会,是疫情正严重的时候,那时候刚来杭州要住半个月的酒店,然后才能进入阿里巴巴溪西园区(后续简称”园区”),时间过得飞快,一晃已经来杭州半年了,这半年经历了很多,也学到了很多,写一篇文章总结下这半年来自己的成长。 1. 勇于挑战权威 记得当时刚来杭州时,心情是…
今天聊:你为什么迟迟进不去大厂
前端早早聊大会,前端成长的新起点,与掘金联合举办。 加 Scott 微信 codingdreamer 进大会周边技术群,前端彩蛋免费福利专场,2021-2-6,线上直播。 当下及未来一段周期的你,如果不发生根本性改变,是一定进不去大厂的,甚至这辈子大厂都跟你无缘。 当下及未来一…
前端,社招,面淘宝,指南
面试这种东西并不是投个简历,等着被面就好了,是要做很多准备的,这个准备不只是题目和项目上的准备,心理和意识上的准备同样重要。 为了让内容更加丰富,我还参考了内网多篇面试官的思考总结,整理成这篇文章。 用面试官的思考总结也可以让大家知道面试官是怎么考察大家的,从而反向要求自己。 …