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#年终奖# 好气哦,绩效被截胡了;事情源于大半年前,当初领导分配了一个很坑的项目给我和另一个同事(职级比我高)一起做;任务分配完以后,他就当了甩手掌柜,只留下我一个人和第三方对接,和交接的人对接,和前端,app,运维等等一系列人扯皮;每次项目到关键点开会的时候他都在,是不是给出一个让人无语至极的指导;等到年底绩效考评的时候,他把自己在这个项目中说的很重要,比我都重要;类似的事还有我自己独立负责的另一个项目,他在里面写了一个接口,把这个接口写的好像很重要;唉。。。就这样截胡了我的绩效;PS:这个项目有多坑呢?功能没几个,后端模块23个(神经病啊)
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