低谷期，不必苛责自己，这是一段难得的与自己对话的时间。慢慢感受，你会听到内心的声音，然后做出真正重要的选择

前言 Hi 你好，我是东东拿铁，一个正在探索个人IP&副业的后端程序员。 当我们谈论程序员的工作习惯时，常常想到的是高效的编码技巧、精密的逻辑思维以及对新技术的敏锐洞察。 本文不聊技术，想谈谈在日常工

前两天和一个前端同学聊天，他说不准备再做前端了，准备去考公。不过难度也很大。 从 2015 2016 年那会儿开始互联网行业爆发，到现在有 7、8 年了，当年 20 多岁的小伙子们，现在也都30+ 了

本文写于2024年3月31号，大的背景是行业寒冬，工作岗位的数量和质量都远远不如之前，造成了打工人卷的飞起的现象，但是从企业端去看，却是面临高端人才不足，低端人才过剩以及招的人数很多但是却满足不了业务

昨天和几个网友在群里聊天，一个网友说最近公司辞退了一个人，原因就是太菜了，有一个功能是让从数据库随机查一条数据，他硬是把整个数据表的数据都查出来，然后从里面随机选一条数据。 另外的群友说，这人应该在公

找工作面试被问离职原因，千万不要直接说出你为什么从上家公司离职的真实原因！！！ 当老实人要吃亏的！！！ 其实，大部分真实的离职原因都是每家公司或多或少会遇到的，但如果直接说出来，很可能会让面试官担心你