自己没有价值之前,少去谈人情世故

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昨天和几个网友在群里聊天,一个网友说最近公司辞退了一个人,原因就是太菜了,有一个功能是让从数据库随机查一条数据,他硬是把整个数据表的数据都查出来,然后从里面随机选一条数据。

另外的群友说,这人应该在公司的人情世故做得不咋滴,要是和自己组长,领导搞好关系,不至于被辞退。

发言人说:相反,这人的人情世故做得很到位,和别人相处得也挺好,说话又好听,大家都觉得他很不错!

但是这有用吗?

和自己的组长关系搞好了,难道他就能给你的愚蠢兜底?

这未免太天真,首先组长也是打工的,你以为和他关系好,他就能包庇你,容忍你不断犯错?

没有人会愿意冒着被举报的风险去帮助一个非亲非故的人,因为自己还要生活,老婆孩子还要等着用钱,包庇你,那么担风险的人就是他自己,他为何要这样做?

我们许多人总是觉得人情世故太重要了,甚至觉得比自己的能力重要,这其实是一个侮误区。

有这种想法的大多是刷垃圾短视频刷多了,没经历过社会的毒打,专门去学酒满敬人,茶满欺人。给领导敬酒杯子不能高过对方,最好直接跪下来……

那么人情世故重要吗?

重要,但是得分阶层,你一个打工的,领导连你名字都叫不出来,你见到他打声招呼,他都是用鼻子答应,你觉得你所谓的人情世故有意义吗?

你以为团建的时候跑上去敬酒,杯子直接低到他脚下,他就会看中你,为他挡酒他就觉得你这人可扶?未免电视看得太多。

人情世故有用的前提一定是建立在你有被利用的价值之上,你能漂漂亮亮做完一件事,问题又少,创造的价值又多,那么别人就会觉得你行,就会记住你,重视你,至于敬酒这些,不过是走个过场而已。

所以在自己没有价值之前,别去谈什么人情世故,安安心心提升自己。

前段时间一个大二的小妹妹叫我帮她运行一个项目,她也是为了课程蒙混过关,后面和她聊了几句,她叫我给她一点建议。

我直接给她说,你真正的去写了几行代码?看了几本书?做了多少笔记?你真正的写了代码,看了书,有啥疑问你再找我,而不是从我这里找简便方法,因为我也没有!

她说最烦学习了,完全不想学,自己还是去学人情世故了。

我瞬间破放了,对她说你才20岁不到,专业知识不好好学,就要去学人情世故了?你能用到人情世故吗?

你是怕以后去进厂自己人情世故不到位别人不要你?还是以后去ktv陪酒或者当营销学不会?这么早就做准备了?

她后面反驳我说:你看那些职场里面的女生不也是很懂人情世故吗,你为啥说没用,这些东西迟早都是要学的,我先做准备啊!

我当时就不想和她聊下去了,我知道又是垃圾短视频看多了,所以才会去想这些!以为自己不好好学习,毕业后只要人情世故做到位,就能像那些女职场秘书一样,陪着领导出去谈生意。

想啥呢!

当然,并不存在歧视别人的想法,因为我没有资格,只不过是觉得该学习的时间别去想一些没啥用的事情!

我们所能看到的那些把人情世故运用得炉火纯青,让人感觉很自然的人,别人肯定已经到了一定的段位,这是TA的职业需要。

而大多数人都是在底层干着街边老太太老大爷都能干的活,领导连你名字都叫不出来,可以用空气人来形容,你说人情世故有什么卵用吗?

这不就等于把自己弄得四不像吗?

当你真的有利用价值,能够给别人提供解决方案的时候,再来谈人情世故,那时候你不学,生活都会逼着你去学。

最后说一句,当你有价值的时候,人情世故是你别人学来用在你身上的,不信你回头去看一下自己的身边的人,哪怕是一个小学教师,都有人提着东西来找他办事,但是如果没有任何利用价值,哪怕TA把酒场上面的套路都运用得炉火纯青,也会成为别人的笑柄!