昨儿中午吃着饭，不知道为啥突然和同事聊起来AI发展的事儿了。虽然我们只是"🐂🐎"，但是不妨碍咱们坐井观天，瞎扯淡聊聊天。 他的主要观点是：现阶段的AI绝对无法取代程序员，大家有点过度恐慌了。

为什么要谈“跪舔型”leader？ 这几年，流行的一句话，这个世界，是一个草台班子。 我们之所以有这样的一个看法，原因就是，当我们深入研究才会发现，原本我们以为高高在上的那一类人，其实真的也就那么回事

去年，当我下定决心从深圳回重庆之后，或者由于运气，或者由于当时对个人编码技能的自信，我在同一时间拿到两个Offer，这给予我一次选择的机会。 两个Offer，一个是国内某互联网公司在重庆的子公司A，另

引言 上篇文章，一个读者评论问，如何在看不到结果的时候，还能坚持下去。 我内心里立刻蹦出来四个字：长期主义，不过转念一想这不是正确的废话吗，现在这个社会谁还没听过长期主义？ 坚持早起、坚持阅读、坚持健

在互联网大厂的职场打拼，个体与团队竞争激烈，唯有主动提升影响力、塑造个人品牌，才能在高压环境中脱颖而出。本文通过心态管理、信息对齐、沟通技巧、有效选择和任务达成等方面，探讨如何实现职场的稳健成长。

离职转AI独立开发半年，我感受到了真正的生活 我的新产品：https://code.promptate.xyz/ 开场白：一个不被理解的决定 2022年12月的最后一天，我收拾了自己的小盒子，里面装着

我在公司做的大部分是探索性、创新性的需求，行内人都知道这些活都是那种脏活累活，需求变化大，经常一句话；需求功能多，看着简单一细想全是漏洞；需求又紧急，今天不上线业务就要没。 所以第一个建议就是大家远离

前言 今天是新公司入职后的三个多月了个人也是如愿的转正了，对于我个人而言此时的心情好像没有三个月前刚拿到offer那样的喜悦和兴奋了，更像一件很普通的事情在你身边发生了吧

前言 到今年，我已经写了8年代码。在这段时间里，我的职业生涯一直处于不上不下的状态。尽管在二线城市的薪资看起来还不错，但我早就明白，这行不过是用青春换取血汗钱。从疫情开始，我内心变得愈发焦躁不安，尤其