写在开头 作为一个一线的基层管理者，我带领着一个5-8人的小团队。保障产品的稳定性和需求迭代的效率，成为了我的工作日常。同时，对下要管理好团队的发展和团队成员能力的提升，对上要确保团队目标的达成及效果

关于作者 陈皓，网名左耳朵耗子，人称耗子叔。Cloud Native 技术架构平台公司 MegaEase 创始人。 他有 20 年软件开发及相关工作经验，先后在阿里巴巴、亚马逊、汤森路透等知名公司任职

概述 人为啥会从当前企业跳到另外一个企业呢？从企业的角度看，它需要一大批优秀人才去帮助企业成长，以便应对激烈的竞争以及飞快变化的时代，从底层逻辑来看，企业是有诉求去找优秀人才的，而人才也就有了市场了。

小灰有一位读者朋友在阿里工作多年，担任面试官先后面试了1000+的程序员。 这位小伙伴为我们写了一篇面试总结，希望可以帮到大家。

本来想在网上抄一段概括本书的精彩评论放在这里，但是想了想还是自己写一下吧。是的没错，我非常喜欢本书以至于让一个二十五年未写过读书笔记的人开始了第一篇他的读书笔记，此书是我近些年来看过的最触动我心的书籍