一名前端对刚刚热乎的晋升历程做的总结和思考，欢迎大家一起指正讨论～祝大家都升职加薪，工作顺利！！！！

业务方向是产品经理决定的，即使前端高质量高效率的完成了前端需求，也不能左右业务结果，那“业务的价值和你有什么关系”？

公司都会有晋升通道，述职答辩是你想升职加薪除了跳槽以外的必由之路，其重要性对个人发展来说不言而喻，对公司来说也是选拔人才的重要通道

晋升，把握住给领导反向画饼的机会，关注公司内部的员工晋升手册相关内容,找到自己晋升下一个等级需要的那些业务能力+技术能力+软素质（这是尺子）

最近收到好几位同学的问题：晋升述职ppt好难做、答辩要怎么说才能提高通过率、好几次晋升都失败了是什么原因……..有道是一文钱难倒英雄汉，几个字几句话难倒了大片设计师。设计师总是沉浸在设计技能的精通和创

晋升是一个极好的自我review的机会，不，应该是最好，而且没有之一。 晋升是最好的自我review的一次机会，不管有没有晋升成功，只要参加了晋升，认真准备过PPT，就已经包赚不赔了。

如何写好一份晋升PPT，本篇文章会围绕如何写好一份晋升述职PPT来开展，同时也会把沉淀的PPT模板免费给大家下载。

今天跟大家聊下关于技术人该如何准备晋升答辩的话题。 每到年中或者年底，都会有一波晋升答辩潮。所以在这个时间点，想跟大家聊聊我的个人经验，以及一些对技术人该如何准备晋升的话题。

晋级并不是结束，而是下一个开始。 晋级对于我们来说意味着「升职加薪」，意味着我们的能力、知识、技能等得到某种官方的认可。 同时也意味着将来要承担更多的责任，也会被更多的期待。