这几年，我有幸作为答辩评委，参与过各个职级的晋升答辩，看到过形形色色的答辩现场。就在前阵子，我也花了不少时间在团队小伙伴的晋升辅导上，今天我就把一些晋升答辩的技巧和常见的坑和你唠一唠，在晋升之路上助你一臂之力。 述职答辩式的晋升需要你准备一份汇报 PPT，内容包含上次晋升以来或…

什么样的人更容易获得晋升机会，或者更容易通过晋升？我们不要只顾埋头干活，也要学会抬头看路。本篇总结就是给大家介绍一些职场中提升的方法论。

前端早早聊大会，前端成长的新起点，与掘金联合举办。 加 Scott 微信 codingdreamer 进大会周边技术群，前端页面搭建专场，2021-2-27，线上直播。 本文写于 2019 年，原链接 404 了，内容经过更新后，发布同步于此，针对成长与晋升，早早聊做过两期更深…

关于我 明确职级目标 答辩项目选择&准备 ppt制作&呈现 演讲&提问 关于我 我是滴滴的一名高级前端工程师，可以叫我pagnkelly，负责花小猪的小程序开发迭代，以及组内小程序框架Mpx的建设，此

前端早早聊大会，前端成长的新起点，与掘金联合举办。 加微信 codingdreamer 进大会专属内推群，赢在新的起跑线。 前面一个问题 ，其实是情绪的延续，可能也确实经历了一些不公平或者不客观的流程，后一个问题则是问题的逃避，内心窝着一团气，很容易冲动行事。 但幸好，你来找了…

又到一年晋升季，哈迪想跟大伙唠唠技术人晋升的一些事儿。对于技术人来说，相信大多都有一些共同的特点就是比较专注于技术本身，来为业务赋能，而缺少了沟通和表达等软实力的培养，没错哈迪就是，本文就是把哈迪在准备过程中的一些心得和收获分享出来，希望对大家有帮助。 很多公司都有自己的职级体…

晋级并不是结束，而是下一个开始。 晋级对于我们来说意味着「升职加薪」，意味着我们的能力、知识、技能等得到某种官方的认可。 同时也意味着将来要承担更多的责任，也会被更多的期待。

如果有同样的困惑，本文将介绍一种画图的方法论，来让架构图更清晰。 架构就是对系统中的实体以及实体之间的关系所进行的抽象描述，是一系列的决策。 架构是结构和愿景。 系统架构是概念的体现，是对物/信息的功能与形式元素之间的对应情况所做的分配，是对元素之间的关系以及元素同周边环境之间…

写PPT、答辩.. 可以说是技术同学永远的痛。马上临近年底了，很多公司也陆续启动了晋升答辩，趁这个时间点，我谈一谈我的个人经验，给大家点启发。 先交代下我的个人背景，我是一名大厂的技术总监，既辅导过组员的晋升（晋升成功率自认为很不错），同时也当做多次晋升评委（看过很多晋升失败的…