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前端组长应该如何管理前端团队
前言 下面我将以我的个人经验和理解来总结前端组长应该如何管理团队,希望能给那些刚从开发人员往管理方向发展的小伙伴们一点参考和帮助。 我认为要管理好前端团队: 本质上:让团队少走弯路,并引领团队走在正确
第一届搞管理|志遥 - 如何在小型前端团队的管理中踩坑
前端早早聊大会,前端成长的新起点,与掘金联合举办。 加微信 codingdreamer 进大会专属内推群,赢在新的起跑线。 ... 大家下午好,主持人提到的跳舞只是一个爱好,也不是跳的很好。下面开始我的分享。我是来自丁香园丁香医生业务线的一名前端工程师,今天给大家分享的一个话题…
平时的工作如何体现一个人的技术深度?
今天在公司内网看到一个讨论帖,原文如下: 思考:做需求与做需求的差异 再回答问题之前,我想先抛开「技术深度」这次词,讲讲做需求这件事,说说我对做需求的理解。每一个程序员都是从刚毕业做需求开始,为什么有
if 我是前端Leader,怎么走出小微前端团队的围墙?
上一个星期一直忙于救火,周末又赶去参加了 Tweb Conf(首次参加这类活动),所以没什么输出。但是这个星期的紧张、忙碌以及焦虑,让我想明白了一些事情,写了本文,没什么干货,只是一些絮絮叨叨。 上周对我来说还有一个重要的里程碑是掘金等级到达 LV5。目标已经达成了,这是一种释…
四年,如何从前端小白蜕变为前端技术专家?
作者简介:珑晴——淘系技术部前端技术专家,16 年校招实习转正进入的阿里,当时是在聚划算前端团队,随着业务变化一路从聚划算到天猫至今加入淘系技术部,负责日常活动营销的同时,也多次参与大促会场&互动的研发,在支持业务的过程中不断挖掘提炼创新,最终完成从前端小白到前端技术…
哇哦!高级前端技术专家的职业规划长这样儿
前端早早聊大会,前端成长的新起点,与掘金联合举办。 加微信 codingdreamer 进大会专属内推群,赢在新的起跑线。 大家好,我是阿里云业务中台前端团队的城池,目前负责阿里云核心的官网、营销、售卖、商业化、销售等整个端到端业务流程。 今天的主题是:如何做职业规划,当拿到这…
字节半年,我的认知升级
声明 下文只是自己对比一些行业现状和过去半年经历的反思,并不影射任何公司任何部门,我在新团队工作的很开心,和优秀的人做有挑战的事是非常有趣的经历,文中的观点和认知也仅是当前这个时间节点上的一些感悟,未
今天聊:前端工程师的晋升逻辑到底是什么
前端早早聊大会,前端成长的新起点,与掘金联合举办。 加 Scott 微信 codingdreamer 进大会周边技术群,前端页面搭建专场,2021-2-27,线上直播。 本文写于 2019 年,原链接 404 了,内容经过更新后,发布同步于此,针对成长与晋升,早早聊做过两期更深…
开发任务很重时,领导交给你一项架构任务怎么办?
加班只可以用于解决紧急任务,但加班不是银弹!如果我们为了这个架构任务把未来一个月的下班时间从9点变为12点,那就一定会因为加其他的任务从12点变成凌晨2点!一旦遇到线上bug或加急改动,完全没时间休息了。对身体的伤害就不说了,两边的任务质量都会下降,也没有思考、规划、审查的时间…