文章首发到公众号：月伴飞鱼，每天分享程序员职场经验+科普AI知识！ 大家好呀，我是飞鱼。 我相信在职场每个人都不可避免的，在某个阶段陷入低谷期，但是大多数人遇到低谷期，通常情况下都是一个比较后知后觉的

工作前三年是职业生涯中成长最快的几年，在这段时间里你会充满激情，做事专注，也容易养成良好的习惯。在我们公司有些同学在前三年中就快速成为某一个领域的技术专家，有些同学也可能止步不前。本文和大家一起探讨下如何在三年内快速成长为一名技术专家。 首先要有空杯的学习心态，而不是傲娇自满，…

你曾经被老板批评过吗？你是否曾经因在同事面前被老板批评而郁郁寡欢甚至满腔怒火？身在职场，我们或多或少都会因为这样或那样的原因而遭受老板的训斥和谴责，那么被老板批评了，我们应该怎么做呢？本篇文章就将教你如何正确应对来自老板的批评。 被老板批评是一件很正常的事情，所以当你被老板口头…

老板和员工之间的关系是办公室里最重要的关系。为了自身的学习和成长，你必须与你的老板或经理建立起牢固并互相信任的关系。老板也许对你很友好，但你必须小心，不要说错话或太随便，以免破坏关系。 在中国，人们往往比较含蓄，很少有员工对如何与老板建立良好的关系感到困惑，因为大部分员工选择少…

古人云：“活到老，学到老。”互联网算是最辛苦的行业之一，“加班”对工程师来说已是“家常便饭”，同时互联网技术又日新月异，很多工程师都疲于应付，叫苦不堪。以至于长期以来流传一个很广的误解：35岁是程序员工作的终点。 如何在繁忙的工作中做好技术积累，构建个人核心竞争力，相信是很多工…

技术经理这个岗位在国内职责比较模糊，新到这个岗位上的人也难免会有疑惑，而缺乏指引。 国外通常叫做Tech Leader，这里翻译成技术经理有些偏差，技术经理应该对应为Manager。 Title不管如何叫，本文希望面向的是：带团队或者未来希望带团队的Tech Leader。 当…

技术团队的管理包罗万象。但归结到底，无非在于二字：道、术。

OKR 是一个目标管理框架，可以帮助领导者将他们的团队从 A 领导到 B。OKR 的一些好处包含改善焦点、提高透明度以及团队之间更好的一致性。由英特尔的 Andrew Grove 发明，后来由谷歌推广，在硅谷科技公司中广为人知，并被世界各地的许多组织采用。OKR 提供了一个简单…