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时隔半年,拾笔分享:来自一个大龄程序员的迷茫自问
一、写在开头 距离上一次更新博客已经过去有半年时间了,这半年工作上确实比较忙,前领导回去生孩子,我顶替了她的工作,导致一人干了2人的活,在这个过程中逐渐的产生了很多的怀疑。 岁数越来越大,技术迭代越来
35岁的职场人生
年轻时觉得到了35岁就不应该通过投简历找工作,实际上绝大多数人到了35还是通过投简历,只是认识的人多一些,多一些内推简历的机会。
学会送礼
四年前领导给我个活,帮人做个网站,功能非常简单,报酬高的可怕,工时 1000 多一天,非常简单的一个
还是聊聊吧:"大龄"程序员失业的一年
去年我因为很多原因离开了职场,而原本在走的所谓正道:努力工作,升职加薪,也不复存在。 但也正因如此,我在邪路上,看到了不曾有过的风景,也尝试把邪路走成正道,只是,所谓的正道,又一定正吗?
聊一下MCP,希望能让各位清醒一点吧🧐
MCP这东西,别光看网上说,自己动手试试,一试一个不吱声,来看看一个AI应用落地实战派对MCP的体验和结论吧。
26岁转型:研发骨干到技术Leader,我的管理心态转变与团队方法论
从个人贡献者到团队管理者的一次跃迁,意味着支撑我成事的系统彻底变了,以前面对的是事情,现在面对的是人。 为什么技术leader要做一个‘越不干活的人’ 老板为什么会找一些不干活的人呢?为什么让这些不干
我决定放弃搞 Java 了
回顾 12 年的程序员生涯 2009 年考入某二本院校学习网路工程,大三放弃本专业专心学习 Java,2013 凭借自己掌握的菜鸟级别 SSH 初入职场。 13 年以 2200 的“高薪”卖身给长沙一
当上小组长的第3天,我裁掉了2年老员工
前言 这周末和上上公司的小伙伴小酌一杯,获悉了两则消息,一则好消息,一则坏消息。 好消息是他晋升了,当了个小组长,管了4个人。 坏消息是他需要优化掉组内一个人。 征得本人同意,本文以他的视角来回顾这个
那个男孩长大了。
可能是我太久没跟异性相处了,失了礼仪,经过这一件事后,我也要开始思考了。 刚毕业,哪怕工作后的一年,都有跟女生接触交流,我不是第一次喜欢一个人,以前喜欢是静静的欣赏,但这次却是出于本能的去相处,没有一