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各位JYM,赶紧支支招,特别是有劳动仲裁经验的
。。事件起因是公司单方面通知要降薪,个人不同意,随后进入裁员流程,本人在公司干了5年,公司目前只愿意给一半,还说不怕我去仲裁啥的,不知道各位是否有JY有经验处理过这种事情,是要坚持5还是拿赔偿走人?听说仲裁即使赢了,钱也没那么快到账,还很费劲,而且后续也会影响找新公司?
。。事件起因是公司单方面通知要降薪,个人不同意,随后进入裁员流程,本人在公司干了5年,公司目前只愿意给一半,还说不怕我去仲裁啥的,不知道各位是否有JY有经验处理过这种事情,是要坚持5还是拿赔偿走人?听说仲裁即使赢了,钱也没那么快到账,还很费劲,而且后续也会影响找新公司?
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