ali老蒋

我发现，大部分会议都是无效会议，同时浪费自己和别人的生命。如果实在要开会，我建议控制在30分钟以内。 网飞的CEO里德说过，没有一件事在30分钟内说不清楚。美国经济学家高伯瑞也讽刺说，如果你不想真正做

百度副总裁的事情相对于来说大家都非常了解了。大致的背景就是百度副总裁，公关部的负责人璩静同学在网上发布了一些自吸引眼球的短视频。 本来说制作短视频本身是没什么问题的，然而她犯了两个关键的错误。第一个，

今天这篇文章只是为了分享一下自己的一个人生感悟，没有其他意思，感悟一下同是程序员，人和人的区别为什么会这么大。 相信很多人会有一定的体感，特别是家境比较普通的同学，他可能能够间接的了解阶级带来的差异。

今天来给大家分享一个真实的故事。 我在阿里巴巴淘宝工作第二年的时候，团队入职了一个社招新同事，短短本科几年就拿到了P7，已经很牛逼了。 我以往的观点还是比较明确的，大部分来互联网这种地方工作的员工，家

今天来给大家分享一下几个非常有意思的概念。 当然，本文不是教大家搞钱的，毕竟我自己都穷成狗，也不会搞钱，也不卖课程。本文要说的是搞钱、成就感和使命感之间的关系。 话归正传，相信当下的环境，国人都非常焦

最近有几个著名博主的帖子火了。当然他们是有比较激烈的语气来评价中国的SaaS产业。我也来说说我的看法。 我工作了差不多将近10年的时间，主要做的都是企业服务级产品，所以我说自己是一个资深的SaaS行业

今天和几个朋友探讨，我们整个互联网环境都差。 其中有一个他用了一个比喻，我觉得非常合适，非常有画面感，分享给大家。 他说在互联网刚刚起步的时候，就如同去摘果实一样，那个时候成熟的果实都垂到地上了。 你

钉钉CTO是巴布，巴布老师来自用友，是我非常敬佩的一位高管。 巴布老师的口才能力确实是一流的，也确实有非常浓厚的个人魅力，所以很喜欢听他做一些分享。 基本上有巴布老师的公开的分享会我都会去参加。所以从

今天给大家分享一个最新的微软裁员消息。我通过几个微软的朋友打听了一下，确实有内部动作，但是裁员多少人和裁员方案还未知。 流出来的小道消息就是重要的员工，比如AI相关的可以transfer美国微软总部，