获得徽章 16
- 2025年9月10日 星期三，农历七月十九，工作顺利！
在这里，60秒读懂科技世界！
1、被小米辞退后，王腾辟谣：没有窃取公司机密出售。
2、娃哈哈瓶盖盖印形似公章引热议。
3、OPPO“最美产品经理”Monica宣布离职。
4、法国品牌迪奥发生数据泄露事件，公安网安部门：予以行政处罚。
5、小米汽车核心人员履新，樊家麟担任销售运营部副总经理。
6、原快手可灵AI技术负责人张迪加入B站，担任技术线负责人。
7、Lazada成立“一键轻出海”项目组，和天猫首次系统性打通。
8、英伟达下一代Rubin芯片已流片，未来5年数据中心资本支出超3万亿。
9、腾讯再度加码AI编程！发布内部AI工具CodeBuddy Code。
10、天工行者上架京东，优必选人形机器人商业化再提速。展开评论4 - 每天学习一点点。在提问题前，先做这三件事： 第一，先拆解问题本身，问题到底出在哪个环节？我缺的是知识，思路，还是判断标准？ 拆清楚问题结构，才能避免“东一句西一句”的混乱表达。 第二，不是凭感觉描述，而是文字表达，把问题写清楚，背景写明白，自己做过的尝试也列出来。 这个过程中，逻辑自然会显现，漏洞也会暴露出来。 真正有价值的提问，往往是你反复拆解之后，仍未解开的核心卡点。 第三，不是把问题扔出去，而是给出清晰的上下因果，可能的思路，以及你目前卡住的判断点。不是要别人替你想全程，而是让对方帮你确认关键节点是否通顺。
![[微笑]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_1.7d9f699.png)
展开评论1 - 技能学习框架
学习新技能时，提前制定策略至关重要。我喜欢 STR 框架，即结构（Structure）、技巧（Technique）和资源（Resources）。这个框架对我帮助很大，所以想在这里分享。
STR 框架能够帮助你系统化地学习任何新技能。它提供了一个清晰的路线图，确保你不会盲目开始。
首先是结构 (Structure)，它主要关注知识的背景、上下文和组织方式。它能帮你明确需要关注的重点，并列出技能内部的子类别或子技能。
1 指引你关注重点
2 列出技能的子类别或子技能
3 提供背景和知识组织方式
接下来是技巧 (Technique)，这是人们通常最关注的核心部分，回答了“是什么、谁、何时、如何”等问题。技巧大多是基于规则的，可能很复杂。然而，如果初学者直接钻研技巧，可能会适得其反，因为他们还没有完全理清所有组成部分。
最后是资源 (Resource)，其作用比大多数人想象的要大得多。资源可以是公开的，也可以是私有的。了解在需要时在哪里找到有价值的资源，是经验丰富者和新手之间最大的区别。
💡 对程序员来说，资源可能是GitHub。
对设计师来说，资源可能是Canva。
🎯 最终目标是建立一个属于自己的私有资源池。
STR 这三个部分相互促进，彼此加强。对于任何想要学习新技能的人来说，这个框架在深入学习之前都非常有用，尤其是在人工智能时代。你可以将这些概念输入到ChatGPT或Claude等AI工具中，让它们指导你学习每一步，从而大大缩短学习时间。🚀展开评论1 - 拆解了一下Manus的工作流，总的来说，Manus就是一个整合了 computer use、deep research、coding agent等概念的会规划并执行的Multiagent system ，并在前端交互用户体验上做到了极致。
1. 任务管理：通过 todo.md 系统化规划任务，作为agent上下文记忆
2. 工作流：整合computer use、deep research、coding agent执行任务
3. 记忆：内置知识与偏好学习，自动调用相关经验
4. 前端交互：会话回放与实时进度跟踪，优化用户体验
5. 交付：生成多文件成果，提供会话管理功能
不对的地方还请多多包涵（转）展开47
![[微笑]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_1.7d9f699.png)
![[坏笑]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_41.2751fc1.png)
![[看]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_97.39cdc9f.png)