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上周新入职了一家小公司干研发，然鹅入职以来，公司不安排老同事对我进行系统性带教指导，新人培训相关机制也不够完善。入职第一周，他们让我自己去研读系统文档摸索熟悉工作模式，对系统的理解仅停留在表面。结果就是在入职后的第五天周五给我安排项目需求直接上手干项目了![[捂脸]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_28.8981538.png)
。由于缺乏前期引导和全局信息，我在推进工作时频繁陷入困惑，只能通过向同事零散提问解决问题，但这类回应仅能针对单个具体疑问，无法获得关于项目需求的整体性建议和方向指引，导致工作推进难度极大
现在是第二周了，结果第一周周末便收到先让我出差几天去其他项目现场帮忙，手头上的项目需求又先放一放了，明天回到公司又开始干那个需求。
jym说实话我有一点想跑路了![[尴尬]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_11.8824107.png)
按照行业常规的新人培养节奏，不是应该经过一至两周的培训适应期，在老同事的带领下逐步接触简单工作、熟悉流程后，再独立承接项目需求吗？还是因为我是入职小公司人手不够的的原因，并且这个公司还是大小周，前两家公司都是双休，base广东。
希望jym给点意见看看![[晕]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_33.12a8e53.png)
我到底要不要跑路，没人带我让我自己去问感觉真的很难推进，毕竟本身对系统就没有很熟悉![[流泪]](//lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_6.dde0d83.png)
![[捂脸]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_28.8981538.png)
。由于缺乏前期引导和全局信息，我在推进工作时频繁陷入困惑，只能通过向同事零散提问解决问题，但这类回应仅能针对单个具体疑问，无法获得关于项目需求的整体性建议和方向指引，导致工作推进难度极大现在是第二周了，结果第一周周末便收到先让我出差几天去其他项目现场帮忙，手头上的项目需求又先放一放了，明天回到公司又开始干那个需求。
jym说实话我有一点想跑路了
![[尴尬]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_11.8824107.png)
按照行业常规的新人培养节奏，不是应该经过一至两周的培训适应期，在老同事的带领下逐步接触简单工作、熟悉流程后，再独立承接项目需求吗？还是因为我是入职小公司人手不够的的原因，并且这个公司还是大小周，前两家公司都是双休，base广东。希望jym给点意见看看
![[晕]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_33.12a8e53.png)
我到底要不要跑路，没人带我让我自己去问感觉真的很难推进，毕竟本身对系统就没有很熟悉![[流泪]](http://lf-web-assets.juejin.cn/obj/juejin-web/xitu_juejin_web/img/jj_emoji_6.dde0d83.png)
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