黄油蛋黄酥

大家好，我是哪吒。 公司想招聘一个5年开发经验的后端程序员，看了很多简历，发现一个共性问题，普遍都没用过分布式锁，这正常吗？ 下面是已经入职的一位小伙伴的个人技能包，乍一看，还行，也没用过分布式锁。

AI 正在变革软件工程：开发工具 2.0 时代 生成式 AI 的爆发已经开始改变了很多行业的工作方式，但对于软件工程来说，转型才刚刚开始。

大致问题描述： 1.公司强制124加班，但是没那么多事情需要加班去做 2.作为研发团队管理者绩效考核怎么设计，量化与非量化如何平衡

在上一篇《单枪匹马程序员，月营收从 0 到 1 万刀，近 90% 的毛利》里有掘友评论，这样的产品只有国外有，国内缺乏生态。 这篇文章主要是分享一下为什么我认为作为国内的开发者，应该多关注海外市场

压测背景 单接口压测是为了能够在开发阶段对单个接口进行性能测试，快速了解接口的承载能力、发现性能瓶颈，在开发早期就能发现问题，消除性能风险。 作为一名优秀的后端工程师，在交付线上环境前，对自己的每一个

2023年3月27日，马老师现身他创办的杭州云谷学校，在外云游一年的马老师终于回国了。相隔一天，3月28日阿里巴巴董事局主席张勇发全员信，宣告了阿里有史以来最大规模组织架构变革。

一、拿offer 其实入职前，我就感觉到有点不对劲，居然要自带电脑。而且人事是周六打电话发的offer！自己多年的工作经验，讲道理不应该入这种坑，还是因为手里没粮心中慌，工作时间长的社会人，还是不要

在老东家工作 3 年了，公司的业务和技术栈相对熟练得差不多了。 领导觉得我能够委以重任，便把一个新项目交给我负责，另外指派一名同事协助我。

不贩卖焦虑，就事论事，希望能帮助到有需要的朋友。 很多人觉得在裁员之前是没有任何迹象的，其实真的不是这样。 公司在裁员的过程中有很多要裁员的迹象，我会在另外一篇文章中对我遇到的一些裁员信号设置一些雷区