最近有个朋友来问我晋升的事，其实他没什么产出，只不过因为做的那块业务还不错，赚了好几个小目标，然后顺理成章的被提名了。所以他慌的要死！ 你猜他来问什么内容？他什么都想问，又什么都问不出来，因为我也没晋

概述 从2009年毕业开始工作以来，至今已是第14个年头了，在这段漫长的职业生涯里，我干过好多件蠢事，也做对了一些事。 目前在一家公司，担任后端开发负责人，管着一个15人的技术团队。对我而言，这个是我

晋升不是一件容易的事情，往往需要在专业能力上进行长时间的积累和磨炼，在能力上得到了极大的提升直到水平达到下一层级的中上水平，最终晋升就是水到渠成的事情

什么样的人更容易获得晋升机会，或者更容易通过晋升？我们不要只顾埋头干活，也要学会抬头看路。本篇总结就是给大家介绍一些职场中提升的方法论。

在某些场合下，最后一句话是唯一职场正确的答案，但由于本文要探讨的是实际的事情，所以就不搞那些虚的了，答案是很明确的，但如何做才能升职加薪，我找了很长时间都毫无头绪