这是最近在职场社区里又被聊热起来的一个老话题。 作为一个在职场上混迹了近 9 年的程序员，一路走来亲眼目睹和经历了程序员职场里的各种风雨。从一开始的大头兵到后来负责一个独立的小团队，从一个所谓的 le

这方法真那么好吗？ 作为一名从“全栈开发”自我阉割成“前端开发”的逆行研发，我有很多话想说。。。。。

人静夜深，得空尝试沉下心来审视自己。这几年，工作填满了生活的每个角落，零零碎碎、忙忙碌碌，不觉已到而立之年。索性以五年为界，回顾、规划与展望

我工作了 5 年，字节经历最长，接近四年，以学习经历来说，也是一个完整的周年了。整个职业经历其实也蛮有意思的，分享给大家一些比较好玩的事情，放松一下疲惫的工作状态。

从个人贡献者到团队管理者的一次跃迁，意味着支撑我成事的系统彻底变了，以前面对的是事情，现在面对的是人。 为什么技术leader要做一个‘越不干活的人’ 老板为什么会找一些不干活的人呢？为什么让这些不干

前言 这周末约学弟出来撸串，大热天和啤酒最配。学弟化身为话痨，说着他离职后怒删同事微信的事儿，虽然我觉得他有点冲动，但是又隐隐感觉有点爽😂。 代入他的视角，走入他的那几年。 1. 工作or生活？ 我是

中国的中年男性，可能是世界上压力最大的一群人。可是我过去的努力，都是为了符合条条框框的各项要求。我越来越觉着疑惑，我的努力，到底是为了什么啊，是为了这些世俗上的要求吗，我到底为谁而活？

我叫艾佳，工作经验14年，编程经验30年。我来自智能平台部，负责标签平台、标签圈人、标签选品、EasyData、算法数据流的架构工作。在此，我跟大家分享一下我的个人经历和一些思考。

高可用系统设计是每个技术人必须掌握的硬核技能，但很多人只会堆功能，忽视了系统稳定性的重要性。 本文从研发规范、应用服务、存储、产品、运维部署、异常应急六大层面，手把手教你如何设计一个高可用系统，让你的