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if 我是前端团队 Leader,怎么制定前端协作规范?
笔者长期单枪匹马在前端领域厮杀(言外之意就是团队就一个人),自己就是规范。随着公司业务的扩展,扩充了一些人员,这时候就要开始考虑协作和编码规范问题了。本文记录了笔者在制定前端协作规范时的一些思考,希望能给你们也带来一些帮助. 一个人走的更快,一群人可以走得更远,前提是统一的策略…
前端,请回答 2022
子弈的 2022 年度总结,包括 Chromium 基础知识、微前端、Chrome DevTools 和跨端等技术总结,并给出 2023 年的学习计划,供大家参考。
写给初中级前端的高级进阶指南
我曾经一度很迷茫,在学了 Vue、React 的实战开发和应用以后,好像遇到了一些瓶颈,不知道该怎样继续深入下去。相信这也是很多一两年经验的前端工程师所遇到共同问题,
工作≤4 年,小公司反复横跳,技术热情不足被当成纯资源、成长缓慢的人
因为主观上、客观上没有养成有效的技术学习方法,掌握足够多的编程技巧、沉淀出丰富的项目经验,而又受限于较低的工资,不得不用跳槽的方式来涨薪以满足生活需求,产生了横跳现象,跳一次涨个三五千块钱,跳一次涨个
【实习三部曲第二章】一名前端实习生在美团的成长小结
背景:23届本,在美团度过了第二段实习生活~主要内容:简单记录下自己在做业务、学技术方面获得的思路,记录下自己在软素质方面的提升,希望之后的秋招之路可以顺利~
聊聊周报-团队管理和自我管理的利器
写作并不难,重要的是思考,对于周报也一样。 如果你不能对自己想要在周报中表达的内容和观点有清晰、准确的认知,那么你将根本无法写好周报。
一名练习时长 2 年零 8 个月的前端练习生自述
又是一年“金三银四”。 刚好受邀参加掘金春招活动直播(回放请戳:掘金公开课直播间链接),回忆一下子被拉扯到当年刚刚毕业,奔走在各个面试现场的自己。
一位前端的晋升复盘 | 阶段性业务思考
一名前端对刚刚热乎的晋升历程做的总结和思考,欢迎大家一起指正讨论~祝大家都升职加薪,工作顺利!!!!