前言 自己今年面试了有100+（公司面试+副业面试）的同学，校招，社招，一年经验到10年+的经验的同学都有涉及。所有总结出这一篇文章，希望对大家有所帮助 感谢各位掘友点赞关注啦！ 市场行情 个人感觉市

本文视频版 你是不是曾经面试的时候被问薪资预期不知道如何回答，又或者你说了一个15-20K，对方卡着15给你发了offer，你不太满意但是又不好意思张嘴，还能像个受气的小媳妇一样默默消化，今天这个视频

程序员在找工作的时候看重工作性质之外更加看重的就是薪资。很多人在面试时，总是羞于谈薪资。但小编可以明确告诉你，你入职时谈定的基础工资将决定以后你在这个公司的岗位级别和晋升程度。举个例子，程序员桃子通过

HR面试时都会问你的薪资要求。那怎么跟HR谈薪资呢? 工资结构是由：月薪，五险一金，加班费，带薪年假，期权，股票等一起构成的。在后面的面试环节要问清楚公司的工资结构是由哪几部分构成。 2）第二件事情，通过互联网或者朋友打听到这个行业的薪水范围。然后结合自己的实际情况，确定一个期…

说说it互联网之类公司的技术岗位的谈薪资。 事实上，加薪很可能不到30%，也很可能超过100%，这要看你当前的薪资是多少。 只有15k不到。如果每三年跳一次槽，那只有9k不到的月薪，这个数字还没有半年一年经验的新人工资高。事实上决定你跳槽拿多少工资的，是市场价和你应聘的岗位的薪…