谈薪最好的方式,不接受反驳

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谈薪最好的方式,不接受反驳

前言

大家好我是月哥!今天和大家聊一聊程序员如何谈薪,不限于前端的同学我之前在网上看了很多的谈薪讨论,还是不会谈薪,最后还得是自己去实战,月哥实战了这么多公司,就觉得一个方法最好,没有之一!

废话

谈薪水一般和谁谈?中大厂一般是hr,小公司有可能和领导直接谈。关于涨幅,base低很容易能拿到一个大的涨幅,50%,100%,3倍,base 高的同学,一般30%就比较不错的,50%,就是很利好了,说了那么多废话,最好的办法就一个,A offer

最好的方式,不接受反驳

正常A

  • 就是A我们来聊一下正常的a操作,你目前20K,手里拿了,某厂25k的offer,然后找B厂谈,拿到了28k,然后c厂也想要你,这时候,A厂已经没有价值了,以B厂为基准,就很容易拿到30K的offer,D厂也想要你,D厂的规模,没有C厂大,就以C厂为基准,A D厂的offer,然后就是拿钱砸你,,,或者碰到不差钱的公司,工资直接到位,然后大家都开心,hr觉得把你挖过来狠开心
  • 你要一下子找到C厂要30K的offer,是很难的。想必大家都很清楚,经历过很多。
  • 手里offer多,你这时候就有了选择权,直接选择,价高者得,别给我谈情怀,钱到位,才有坐下来谈情怀的资格,反正我有保底的offer,怕你作甚,胆子要大,态度要低,让对方很爽的给你开钱,度一定要把控好,不要让对方觉得你很狂,把压力给到他们,让他们自己去抉择,这就是一个博弈的过程,胆大心细。

套路A

套路过程,你没拿到任何offer,比方你的期望涨3k,你就说拿到了一个2k的offer,说2k不过分吧,然后他们也不好查,2k很正常,胆子更大的直接说涨3-5K,然后顺利能拿到offer,然后接下来就走正常的A offer的流程,然后就,干翻hr(就一个字,不要怕)

建议

谈薪不要怕,别听别人说拿到涨幅30%的offer,就算高了,base 没超过30K以上,涨幅30%都感觉没怎么涨,我们是打工人,个人利益要最大化,同时要尊重对方,让对方心甘情愿的给你拔高涨幅!面试要好好准备,不打无准备之仗,愿大家工资都翻倍!技术交流 内推 摸鱼 求助皆可 --- 链接

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