不知不觉已经加入腾讯某事业线的架构部门工作快半年了，今天来分享一下自己去年的裁员经历，希望能对大家有所启发和激励。

职级是 2-2，技术面一共 3 轮，每一面都要手写算法。我在 2023 年 7 月下旬被裁员，于 2024 年 2 月初面试字节-千川，没有通过第 3 轮面试，在这里记录下当时

本文将讲解一些写简历的技巧和正反面案例，让你了解大厂员工写简历的技巧。一份优质的简历应该围绕简历命名、个人信息、教育经历、个人技能特长，工作经历、项目经历进行撰写，注意把信息梳理清楚，干净明了的展示

概述 工作这10多年来，也经常做招聘的工作，面试过的人超过50人次了，而看过的候选人的简历则有几百份了，但是清晰且能突出重点的简历，确实很少遇到。这里基本可以说明一个问题，很多候选人是不太清楚如何写出

昂每周我的邮箱都会收到各式各样的简历，但是说实话通过率真的太低了，hr都要吐槽我了，大家还是要好好写简历呀，能力再强简历差了，也不行啊。 HR经常一天过几百份，甚至上千份简历，可能看10-30秒就会觉得留下来继续看一下，是邀约面试，还是PASS掉，但是很多简历甚至那10秒都撑不…

简历的重要程度不亚于算法及八股文 马上就要到跳槽(卷)季了，好多猿们为此已经准备很长时间，背了很多八股文，也刷了很多算法，但是却了一个很重要的东西就是简历。简历如果没写好，往往连面试机会都没有，刷了那

简历经常是给面试官的第一印象，但很多还没踏出校门的同学们不知道怎么写好简历，我时常有拿着一份简历不知道该怎么面试他的情况。而在秋招这种大规模招聘的季节，面试官刷简历时如果一份简历没法在很短的时间内吸引到注意力，那很容易就被漏过了，因为这样被淘汰岂不可惜。 大公司经常有技术评审的…

我们在之前的文章中，给大家分享过不少简历优化的技巧或者案例。今天继续来给大家介绍“一年工作经验”，简历到底该怎么写。

在我们的求职生涯中，第一步需要拿下的，无非是简历的投递，毕竟再牛 B 的大佬，也要简历到 HR 手中，才能发光发热。 简历的编写。不求 HR 小姐姐看了眼球一亮，但求看了能约你过来试试。 简历的投递。在智联、拉勾、Boss 直聘这些 App 上，我们如何鉴别一家公司，如何进行海…