小二穆远是蚂蚁金服的一名程序员，五年晋升了三次，他要聊聊自己的五年阿里之旅，那些变化、坚持和泪水。请看本期的年陈故事会。 说起与阿里的缘分，是因为读书时在T公司实习，不喜欢实习那个组的工作内容，毅然决定来阿里工作。其实现在看那时的自己，也只是年轻不谙世事，半只脚踏入社会就开始以…

2019年7月，正式离开校园，来到蚂蚁，开启了职业生涯。 2020年7月，一年香之际，5-6晋升通过，即将步入新的阶段。 晋升答辩：对过去的工作做体系化的梳理总结，给评委讲一个故事，把过去做的事情串联起来，在晋升场上得到评委的认可，通过晋升。 对于绝大多数人来说，「新人落地」这…

又到一年晋升季，哈迪想跟大伙唠唠技术人晋升的一些事儿。对于技术人来说，相信大多都有一些共同的特点就是比较专注于技术本身，来为业务赋能，而缺少了沟通和表达等软实力的培养，没错哈迪就是，本文就是把哈迪在准备过程中的一些心得和收获分享出来，希望对大家有帮助。 很多公司都有自己的职级体…

Scott 近两年无论是面试还是线下线上的技术分享，遇到许许多多前端同学，由于团队原因，个人原因，职业成长，技术方向，甚至家庭等等原因，在理想国与现实之间，在放弃与坚守之间，摇摆不停，心酸硬扛，大家可以找我聊聊南聊聊北，对工程师的宿命有更多的了解，有更多的看见与听见，Scott…

16年毕业之后，对自己3年之后的工作发展有着比较明确的规划和目标。3年也是来不及回味就已经转瞬即逝，19年的5月底终于来到杭州，入职了蚂蚁。在圆满完成了第一个三年计划的同时也开启了下一个3-5年的发展规划。PS：记得毕业第一年的大冬天来过杭州游玩，当时就和妹子说之后来杭州工作怎…

今天给大家分享的主题是前端的自我成长，这是一个关于成长的话题。很多人都有这样的感觉：听了很多技术圈子的分享，有的有深度，有的循循善诱，深入浅出，但是呢，几年下来，到底哪些用上了，哪些对自己真的有帮助了

前几个星期在掘金社区上无意中看到《前端早早聊第四期》的广告，点击进去看了一下，觉得蛮适合自己目前的状况的，所以就报名参加了。为此今天花了下午的时间专门听大佬们讲前端规划，虽然整体的时间比较长，带着耳机耳朵都有点疼了，但可以为自己增长见识，为职业进行规划，再辛苦也是值得的，接下来…

技术方案：基于业务情况，如何去设计前端技术方案？考虑可维护性、可扩展性。技术文档怎么写？ 资深之前，是汲取;资深之后，是反哺。 听完了以后发现，讲师们的很多感悟是想通的，例如不要太早做管理、像下一个级别一样思考、晋升是过程而不是结果。有一些想法可能在我们脑海里，但是有点雾蒙蒙的…