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神雕侠女
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技术人的晋升PPT要怎么写?
这几年,我有幸作为答辩评委,参与过各个职级的晋升答辩,看到过形形色色的答辩现场。就在前阵子,我也花了不少时间在团队小伙伴的晋升辅导上,今天我就把一些晋升答辩的技巧和常见的坑和你唠一唠,在晋升之路上助你一臂之力。 述职答辩式的晋升需要你准备一份汇报 PPT,内容包含上次晋升以来或…
技术管理者如何向上汇报
上周一时兴起写的技术团队管理笔记(一)-识人颇受大家欢迎,让我感到意外更觉得这个总结有意义,所以应当坚持下去,争取能整理出一个系列。 如果说这个系列有幸能成为一条技术管理的总结大路,则沿路的分支小道也会别有一番趣味。我会尝试在主思路整理的同时插入一些小的“甜点”,引出一些技术管…
如何写技术文章
今年在组内推动常态化的分享活动,协助一些同学选题并审阅 ppt 和文章,一直想就其间种种问题做一次总结。虽然自己不怎么动手写博客,但因负责编辑奇舞周刊(weekly.75team.com)的缘故,这几年接触了大量优秀的文章,耳濡目染,对技术文章的写作也形成了一些自己的看法。 本…
IT技术分享的一点点总结
几乎所有的技术团队都在进行技术分享,有时组织分享总觉得不够好,总想把技术分享做得更好一些。本篇总结了我们团队技术分享的过程,帮助团队提高技术分享质量。若有更好的提升建议,欢迎留言交流。 留下文字或者影像资料,跳槽时加薪。目前知识付费时代,若能坚持可以有不小的收益 有的时候腼腆的…
年底晋升,全网最详细的通关指南来了!
写PPT、答辩.. 可以说是技术同学永远的痛。马上临近年底了,很多公司也陆续启动了晋升答辩,趁这个时间点,我谈一谈我的个人经验,给大家点启发。 先交代下我的个人背景,我是一名大厂的技术总监,既辅导过组员的晋升(晋升成功率自认为很不错),同时也当做多次晋升评委(看过很多晋升失败的…
一名掘金普通运营的 2020丨掘金年度征文
2020 太过于魔幻,前天还在跟船长一起吃饭的时候说到,2020 年过的太快了,都不知道自己干啥了。 这一年对我来说,是机遇,是挑战。好在于一切都在向好的方向发展。 如果从2020 年元旦算起,那个时候掘金的产品迭代已经停滞大约半年了,在此期间,我们一直处于正常运营的状态,没有…
大佬那么多,为什么不能是我 | 掘金年度征文
前几天北京公布一例确诊病例 —— 一位居住于顺义的34岁男子。伴随公告的,还有其最近一段时间的完整活动轨迹: 宅在家里是为了玩么?不,他的业余时间都用于复习考研。坊间传闻是清华大学 最终在考研前3天被公司安排去宁波出差。在出差前由于考研初试要求做了核酸检测,并最终确诊。 当前的…
作为前端,我对业务的一点理解
一直都是写关于技术的一些东西,从来没想过我会写一篇与技术没什么关系的文章,因为在之前的我看来,这种文章完全就是假大空 技术至上? 三年前我毕业进入第一家公司,个人很水的技术能力让我经常在实际的开发工作
2019 前端年度总结
从未写过年度总结,恰逢今年是变化较大的一年,所以需要有一个总结仪式。同时希望在未来的每一年都能有一次年度总结,看看当前走过的路,也回望以往的不足。毕竟,前端一世,草木一秋。 「技术」模块主要讲解这一年来自我技术方面的创新以及实践。「学习」模块会讲解 2019 的一些学习内容以及…
霖呆呆的中大厂面试记录及2年前端薪资对比(附赠学习方法)
呆呆最近挺感慨的,因为从四月中旬开始准备面试,到面各个中小公司,大厂,距离今天已经将近2个月了。期间经历过不少事情,也带来了些许的成长。 那么这篇文章主要是说明一下这段时间自己在面不同规模的公司时的一些感悟,以及这个期间的学习和复习方法。我也会站在一个第三者的角度,将自身的优势…