引言 老张最近有一个重点项目在推进，他准备今天回家加班赶赶进度。 可到家之后，发现孩子发烧了，由于妻子出差，他赶紧放下手头的事情，抱起带孩子往医院跑。 堵车、吃饭、挂号、排队，一路折腾下来，已经九点了

大家好，我是双越老师。 很多同学跟我聊到，自己在公司兢兢业业的干活，几年下来却得不到晋升，工资也不涨，感觉老板对自己有偏见。老板和你如果没有私人恩怨，他不会对你有偏见的，大概是你的工作方法不对。

大家好，我是Z哥。 又或者觉得一件事情自己已经很努力去做了，但还是无法满足上级的要求。 类似的这些情况在不善言辞的程序员群体中，尤其地常见。 如果我们找不到方式来主动改善这个问题，那就只能听天由命了。看是不是恰巧天上掉一个“伯乐”下来看到你这匹“千里马”。 当我们初入职场的时候…

回看在阿里的这几年，乃至追溯到整个毕业后的工作过程，作为一名后端偏向业务向的一线开发，我一直在想，抛开技术栈和方案经验等这些具体的细致内容之外，究竟有什么东西是能够迁移到更多场景乃至生活上的体悟

最近组里有个小伙伴晋升，答辩评委合议之后的答辩评价真得把我给雷到了。这么奇葩的评价，拿出来给大家分享一下。

互联网中一个项目的上线会需要各个工种间的配合，以研发为视角上会承接产品需求，下会交给测试验证，最终完成项目交付上线。其实除此之外，还会有业务、运营、UI设计、运维，来配合项目的发起、使用和运维维护。 图 18-1，互联网工种协同合作。 除了一条线上的工作交替配合，还有同工种间的…

在我今天发了教资面试通过之后的一个沸点，评论区有一些小伙伴想问问我是怎么备考的，让我出一篇文章，所以今天我就特地写了一篇文章供有需要的小伙伴作为一些参考。 一、考证的目的 首先，我们要知道一个道理，我

如果你接触过公司的面试工作，一定见过很多来自大公司的渣渣。这些人的薪资和职位，比你高出很多，但能力却非常一般。 如果能力属实，我们大可直接把这些大公司的员工打包接收，也免了乱七八糟的面试工作。但可惜的

大家好，我是拭心，一转眼我已经从事安卓开发六年有余了，这篇文章我将回顾六年来的成长经历，分享一些心得和未来的学习规划。