迎迎君
获得徽章 0
- 常常能在网上看到一些精英人士展示自己具备的多数人都没有的独特优势，比如“对技术有浓厚兴趣，对什么都好奇，我可以没日没夜的学习技术，累但是幸福”，“工作对我来说就是老板花钱请我玩游戏，996 是不存在的，我热爱加班”，“成长是我活着的最大意义”。
这让打工人看见，难免造成诸如“比你优秀还比你努力”之类的焦虑感，是啊，老子通过交配才能获得的快乐，人家通过学习和加班就获得了，特么还奋斗个毛
。
那是不是说要变得优秀，就得培养对技术的兴趣，或者通过深度洗脑让自己也对成长产生宗教般的信仰呢？
这是不可能做到的，而且，也不是必须的。
打工人可以反过来想：那些人之所以优秀，固然有勤奋付出的原因，但毕竟还是凭借了兴趣这样的独特天分，让他们能在打工游戏里有外挂加身，这客观上降低了取得成绩的难度。
我在大厂见过很多职业上成绩斐然的人，多数应该都没什么闲情在网上传道。尽管事实上取得成绩的原因和路径是多种多样的，比如智商、时机、贵人相助...，不过我目前观察总结，本质的、共性的、可训练习得的主要有三条：强主见、强利益驱动、强目标结果导向。
拥有真正的大招以后，外挂就不值一提了。展开评论2