昨日的风

像蚂蚁的“数字马力”、腾讯的“腾讯云智”，这些由大厂100%控股的子公司，就是典型的例子。它们是大型企业为了解决传统外包带来的数据安全、协同管理和成本问题，而催生出的新用工形态。

1个月转正，2个月当上组长，半年直接升为研发部经理。你以为我要开始炫耀了？不，重点才刚刚开始。因为我升职后的第一个任务，就是负责“降本增效”。没错，优化人、精简流程、砍项目，全是我负责执行。

说起来不信，第一个推荐的是【飞书】，飞书是目前用过最舒服的项目管理应用了。 单拎出来一个飞书文档，功能和体验远超市面上腾讯文档、石墨文档、语雀等等。 现在飞书还支持个人

从北京回武汉差不多六年了，感慨颇多， 谈谈真实感受。 1 IT 公司 我们先把 IT 公司做一个分类整理 ： 从表中来看，武汉的 IT 公司确实不算少 ，主要集中于光谷，但我需要强调一下： 1、在大厂

在 Spring Boot 框架中，内置了许多实用的功能，这些功能可以帮助开发者高效地开发和维护应用程序。 松哥来和大家列举几个。 一 请求数据记录 Spring Boot提供了一个内置的日志记录解决

你好呀，我是歪歪。 Spring 的事件监听机制，不知道你有没有用过，实际开发过程中用来进行代码解耦简直不要太爽。 但是我最近碰到了一个涉及到泛型的场景，常规套路下，在这个场景中使用该机制看起来会很傻

《深入理解Java虚拟机》中都不曾提及的JVM参数。入职一坤（2.5）月的校招生，解决线上OOM事故。让我认识到了一个十分小众的JVM参数。

2023年作为疫情开放的第一个年份，国家整体的经济形势还处于低迷阶段。IT行业同样如此，各公司都保持着降本增效的节奏，企业招聘人才的需求明显放缓，有人力缺口的岗位都优先考虑内部人才的转岗。在这样的大环

那是发生在多年前的一件事，当时我也是在那家公司做 Java 开发。公司很大，大到去了很长一段时间都感觉毫无存在感。 那年年会，作为技术部的我，依然被安排到一个比较边缘化的桌子，这么多年走来，早已经习惯