小哥白尼

对于程序员来说，不管是前端后端，还是算法，好的职业发展路径都是，先写3年代码，具备架构师的部分能力，然后虚拟带人，工作五年后成为一线经理，工作十年后成为技术总监。

自投身互联网行业八载以来，我亲历了其辉煌鼎盛，亦见证了其低谷波折，正如当下所遇。职业生涯初期五年，我如浮萍般辗转于三家企业之间，历经风雨飘摇。而后，随着疫情的肆虐与经济形势的下行，加之对自身技术壁垒的

近期 1v1 评审 100+ 前端简历，本文主要总结一下项目经验常见的 9 个问题，教大家如何归纳项目内容，展示项目亮点。

前段时间，我推出了 1-1 私聊沟通服务。和我 1-1 微信语音（或腾讯会议）聊天，我现场解答问题。 想通过我个人这么多年的工作、面试、讲课的经验和教训，帮助那些有技术干货却写不出来的人。

前端面试，以及任何技术岗位的面试，都离不开项目，这是必考题。简历中要写项目，面试时要聊项目。 基础知识、八股文、原理源码等这些，都是可以通过学习甚至背诵来补齐的。但项目不行，你再努力也弥补不了

大家好，我是前端双越老师。先祝大家 2024 开工大吉。 年前就有和几个同学在和我 1v1 面试咨询 的时候，说：现在面试都不考基础知识和八股文了，上来就聊项目。 其实我也很早就意识到这个问题了。

很多人写简历，都是在记录流水账，看来没有任何平淡寡味。其实简历的核心价值就在于游说 hr 和面试官：看我，看我，看我。即，吸引对方的眼球，让对方翻你的牌子。所以，简历的终极目的就是在说：为什么选择我？

什么是惰性收藏？ 如何避免惰性收藏？ 由于面试过程的往往是紧张而又快节奏的，如果缺少内化输出的过程，也就极大可能会出现表述逻辑混乱、大脑突然一片空白、前后矛盾等问题，如何解决？来看看这篇！

大家好，我卡颂。 有没有同学 学TS的步骤和我一样： 先看TS文档（或各种入门教材），学学各种类型的定义 为现有项目中的JS代码增加类型 随着增加的类型越来越多，类型报错越来越多，不得已改为any类型