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一个30岁男的，女方父母没见过，就订婚了，而且还上个月偷偷领了证了。女方04年的，没上过大学，没怎么出过社会。
现在搞怀孕了，还说就一次没带套，居住地建卡也没成功。现在开始各种扯女方父母问题了，这事做的真tm为爷们丢脸。
大家都喜欢拉扯家里长家里短的，今天我也来说一说“孩子”这个事。
孩子是一定要生的，那些身边说丁克的，最后还是会生的。有孩子也是一个乐趣，不生？两人就这样一直大眼瞪小眼个几十年，然后直接就入土了。
其次，生孩子，顺产没多少钱，小几千块，贵在无痛。如果住vip病房或者私立的高端生育房，价格一般会在2w上下。
最后说说养孩子的事情：婆媳关系自古以来就是个难题，说白了，能忍，就相安无事。忍不了，尽早分开，自己带娃或者请人。
别过度内耗，养娃是个大学问，不是一朝一夕就能学会的。
说丈母娘来带的，其实也会发生问题，但相对婆婆可能会好很多，因为女方可以和她妈直接沟通，而不是忍。
自己带娃，会辛苦很多，需要夫妻双方一起努力，而不是单方付出，所以这也是当下不建议jun婚的缘故。
娃2岁了，可以上托班了，公立的托班便宜，私立会贵（部分有监控）。刚开始你会不舍，怕这怕那的，其实小孩子也挺喜欢在集体里玩耍的。
如果是一方在家带娃，另一方需要照顾下情绪，刚开始带娃会有情绪，轻度抑郁都是有可能的。
其次，最好不要异地带娃，重点是女性异地带娃（老家），这样相对危险因素会大一些。
结局：带孩子这件事上，没有最好的方案，只能说从中找个较好的方案。
搞不懂，大家都是开发，你就多了几年经验，有必要摆着臭脸嘛？
讨论个问题，跟欠你是的。
万一被你发现个问题，还没开始讲道理，你那一连串诶～诶～诶～就先出来了。
你这样做，谁教你的。不对！你自己看着来吧。你不能这样子搞啊。
拉着个调子。
一个老男人
不出意外，去年绩效出来了，又一次拿了C。
来司不到4年，年底我拿了2次C。
不应该啊，我去年够积极了吧，就差直接舔上去了。
诶，看淡了也就平和了。
领导有自己的心腹，还有看的爽的下属，升职加薪全给了他们。
我大概是那种怎么看都一般的那种。
无所谓了，混日子吧，坐着等n+1也行。
我努力了，就这样吧，世界本就不公。
一个组全是领导，什么前端主管，后端主管，技术经理，就我一个小兵，窒息的职场氛围，写错一个东西，要被吊死。产品来了都要被吐一脸唾沫。
诶～，领导们还都是那种大嗓门的，得理不饶人。
我整天都活在窒息里～所以年底背了个C。哈哈哈，无语，有本事把我开了吧。
看着大家今天都提前下班的通知。想起我上一家公司，过年春节最后一天上班了，下午不让提前放假。结果一大批人熬不住了，就提早下班回家过年了。
结果晚上行政在群里说，没到点打卡提前走的记为旷工半天。
哈哈哈～笑死
老板: 努力提高员工收入
年底：年终砍几刀
老板：增加福利
年中：取消交通、通讯、饭补
老板：加强人员沟通
年初：多招几个hrbp
年底了，是不是又到了bp们最忙碌的时候了，忙着收集年终考核表，忙着分配绩效等级占比，忙着给C的同学怎么编理由解释，忙着怎么向上汇报自己的kpi。
