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- 平时的认真工作负责踏实,只是一个决定结果的基调,但无法给予你更多,在认真工作负责踏实这个选项上,60分和90分比较起来,给人的感觉其实差别并不大,因为这是无法具体衡量的主观性事务,只要让别人对你的印象是好的,至于这个好,是60分的好还是90分的好,并没有什么差距
但是你想在一件由主观决定的事情上从60分的好,努力变成90分的好,却需要付出更多,至于100分,几乎是不可能的事情,所以从60分开始,你越努力往更高分前进,你的ROI就越低
归根到底,是努力错了方向,在基调确定的情况下,就该去做其他更有决定性的事情
比如你想取得一个好的绩效,那么在得到了团队的正面印象后,下一步不是继续努力让这种正面印象继续加深,这是无意义的,不论是对于你自己还是对于团队都是无意义的,而是要转变方向去做一些能突出自我的事情来,做一些能让领导在给你打绩效的事情想到的事情来展开45