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临近婚期,提前一周请了三天婚假和一天事假,第一流程审批是项目领导,然后主动推进催了好几次,然后才通过了!
流程到了部门领导,然后发消息私聊他希望他通过一下,第一天消息不读,第二天已读但是不回!当时心里就感觉不对劲,后面下午部门领导就找我谈话,典型开始就说我最近不行,来了这么久公司没提升,然后东扯西扯暗示加班不够(十一月份平均工时11.2)然后各种说不行,然后就直说给我十一月打低绩效,后面结束了我就跟他说审批一下我的婚假流程,他还假装惊讶说到我这了么?然后说等下批!后面又等了好多天还是没批,我就想问这种情况怎么办,甩辞职么?[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
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个人的一些情况:
一个2年开发的卑微的切图仔,入职一个创业公司,现在入职2个多月。
公司情况:
是有几个业务项目类型。而前端团队成员十几个这样!
现在我的情况是:
入职就开始参与一个类型的业务app开发,也就是一期项目开发基本参与大部分,项目开发完上线后,我就被调到去做另一个项目了!然后有时候这边比较急主管又会把我调去做急的项目!
然后我现在的疑问就是:
我现在基本就是什么项目都可以参与,都可以熟悉相关项目的大体需求,也会存在迭代的时候参与进去开发,感觉不算深入担心业务不够深入!基本上就是项目都能参与到的情况!更多像打杂一样!
个人觉得就是能接触到更多的东西对自己也能学到好多的东西和方向!
我的担心:长期这样的情况下去我感觉我什么都接触一些但是又不够深入,感觉就是打杂的开发,后面就是可有可无的存在!哪里需要去哪里的存在一样,对个人的职业发展也很不友好!但是我也才入职2个多月!加班也挺多的,我也经常加班,组里的小伙比我猛多了,我还是加班的还不算什么的,哈哈,说实话有点卷!我这样的情况挺苦恼的,我个人觉得自己对大多的业务需求都没有问题,当然比较难的有很大挑战的而且单独负责的比较大型项目个人能力目前感觉一个人还不太hold住!所以我现在越做越迷茫了,但是我因为个人原因也不能随便离职!哎,一个卑微的切图仔!
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深圳有前端岗位么,公司资金链断了发不起工资让我们自离,求大佬内推,我最近的项目主要是嵌入多端的h5项目,主要技术栈是vue,求大佬内推
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视觉表现方向的简历好少,难得收到几个简历,一看内容,都是常规的业务开发,完全和要求不符合。有没有熟悉CSS、SVG以及Canvas等前端技术,有音视频等多媒体资源的前端处理经验的人啊,可以简历我 zhangxinxu@zhangxinxu.com 。18k-36k·14薪 /上海 / 经验5-10年 / 本科及以上 / 全职 ​​​​ / 阅文集团
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