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告诉大家一个残酷的现实:24届,25届和26届还有一大批应届生还没找到工作呢,转眼间大厂只要27届的实习和26届的硕博了...
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冷知识:除了腾讯之外,还有好多公司开启了提前批春招。

很多公司(如特斯拉中国),都是2月14日(春节前)截止投递。

这意味着,如果你想要去大厂,2月14日再投递的去大厂的难度将陡增1000%。
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还有1个小时去团建,然后还有2天放假。
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卖啥啥涨,买啥啥跌
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最近很多大厂都开启了提前批招聘实习,2月14日(过年前结束),好像好多人还不知道。
推荐大家如果还没找到工作和找到实习,最好上jobleap.cn先看一看,每天都有新岗位。
趁着别人都回家或者还在玩耍,提前报名,现在报名的人少,竞争不激烈,以后大V们和媒体们收推广费,闹的沸沸扬扬谁都知道再报名,录用率就低很多了。
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现在都9点了,大家都下班了吗?
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请教大家一个问题:

你们公司能接受招一个小白纸大学生过来慢慢培养吗?还是只想要招之即来就能干活的人?
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节前是不是大家都不找工作了?
我只看到很多大厂公司很多新岗位哐哐一顿发,但是报名的人很少很少...
好像去年以来那种就业荒的迹象,一扫而空,工作机会很多,想找工作的人才很少...
2月是每年最好找工作的一个月吧?
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现在的应届生都强到什么情况了?会不会刚毕业时,代码能力就比我们工作7年的时候还强?

是不是一个人就会多种语言,python,java,nodejs,rust,信手拈来,会前端会后端还会排序算法和大数据分析,还会沙箱和安全?

最近被moltbot这个外挂搞得emo了,有没有人来跟我说说以后应届生和工作10年的人之间的差距会不会急剧变小?
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最近A股暴涨暴跌真吓人...
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避雷expo,这个垃圾在国内没啥用,很慢,很难用,资料不全;
如果想要有跨平台,大可以试一下tauri;
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#挑战每日一条沸点# 这JS语法有点意思
前端之虎陈随易于2026-01-31 10:50发布的图片
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现在还在找工作的人多吗?感觉身边人都提前回家了,大家都有满意的工作啦?
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吐槽一下海外的一些没有良心的自媒体。

我这里所谓的没有良心,指的是通过剪辑来夸张表述某个AI产品,实际上完全用不了。

剪辑出来好像很酷炫的效果,但是不懂技术的CEO可能就信了,觉得以后有这个东西就可以把整个特定团队汰换掉(譬如把设计团队汰换)。

然后CEO安排一个任务是,把我们这些苦逼技术人,把这个软件下载下来并且搭建环境,让几个高管可以跑任务体验试一下。

麻烦的是搭环境,搞账号(很多海外东西国内手机和国内银行,都注册不了,懂得都懂),找例子试用,一整套搞下来,还得被引导到找闲鱼买账号。

最后买完的账号,测试的效果和视频宣传完全不是一码事,有的程序还报错。

历尽九九八十一难,花了大几百买小号的钱,终于可以试用了,回头在会议上也就用个不到10分钟,被证实‘没啥用’。

这剧情,是不是很像《长安的荔枝》...

不知道大家怎么看?如果大家觉得可以接受这种通过剪辑 + 夸张的方式来做AI产品宣传,我搞不好也要黑化了啊!
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今年股市涨这么多,是不是工作也比去年好找很多?经济突然回暖并且冲向巅峰了?
最近不止是搞大模型的工资高,传统搞航空航天的,机械工业的,硬科技研究眼的也都很高。
刚毕业的博士,人均都80万以上。
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感觉大家一定要避雷supabase。
家人们谁懂啊,supabase这个狗东西,数据量达到100万以上就很明显有卡顿感了,延迟很严重。
早知当初不贪便宜,直接用火山和阿里云都会很香啊...
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