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jym,帮我对比一下offer。
济南中高级工资基本都是10-15k。
1,高级java开发。纯外包公司工资13k,13薪。第十三薪也就是年终奖17420,写到了offer上。公积金社保按照80%缴纳。不出差
2,实施项目经理。跟我上家公司一样,属于数据治理一类的产品公司。基本工资11k,每月固定补贴200+990+132。等于12.3k。说是1-3个月年终奖,但没写到offer上,可以等于没有。公积金和社保按照最低基数缴纳。每年3月和9月两次涨薪,长期出差,一个月回来一次。
3 实施项目经理,这个是看上了我的软高证书。11k,其中7500的绩效工资,长期出差,一个月回来一次。公积金和社保5500块钱缴纳。
第三个可以不用看了,肯定不能去。本人32岁了,选项目经理还是高级开发呢。求倔友们,给出个主意。
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n+1大礼包到手
接上一个帖子,谈判结束了. 给我n+1,lastday是这周四
谈判前一定最好买个录音笔
1 问 公司是要辞退我吗
2问 公司是以什么理由辞退我,
3 公司给出的理由一定是违法的,反驳她。违法解除要2n赔偿
4 最终拿到n+1。
好几天没睡好觉了,一直害怕谈判。终于搞定了,jym,来恭喜我吧
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公司要把20%的工资转成绩效,我拒绝签那个文件。
下周就要被召回公司开始辞退谈判了,现在很担心,然而担心什么又说不上来。
害怕被裁员吗,不怕,拿到5.5+1 可以慢慢找工作
害怕公司拖着我吗,那更不怕了,边学习边跟他们干,社保和公积金是全额缴纳,有工资拿。拖下去对我有利,最好不要辞退我了,一直让我在公司学习。
害怕找不到工作吗,也不怕,我的工资就是济南中级工资的平均水平。找工作轻松。
有一个领导说,要把子公司注销了,让我一分都拿不到。我想了下,也不怕。为辞退去注销公司,这热度太高了,我再买点流量。公司名声臭了,还咋卖产品,咋上市。
我想了下,我大概只是害怕谈判本身。因为我是程序员出身,不善于表达。我性格又过于“善良”软弱,面对欺压很难做出反抗。但这次我不会怂,我一定能干到底
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公司又撤回了一个大礼包,醉了。
接前两个帖子,1 在n+1和转岗选择一个 2直接领导准备报给hr,让我到时候谈到n就可以了。
目前,我们分公司的大领导不愿意辞退我,让再给我想办法。分公司的大领导是我以前的直接领导,而我入职5年了,我们几个5年的人都是他面试招进来的。算是嫡系。
当前直接领导没办法 就暂时不报给hr,等总公司再找过来的时候,再面对这个问题。说不定这段期间就有项目了。
听到这个,心里突然很轻松,难道自己不想要n+1吗?
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jym,我要被优化了,直接领导让我谈的时候最终定在n,该咋整呢
接我发上一个帖子,因为我拒绝了转岗,所以要被公司优化了。公司直接领导让我别跟公司弄的太难看,让我到时候谈判的时候最终定在n,他的理由是之前坚持n+1的员工最终也没拿到n,还有万一后面自己再回这个公司呢 坚持要n+1会搞臭了自己圈子。我要听他的吗,不听的话,是一直在公司谈妥了再签协议还是先签了协议,然后再仲裁呢
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选择n+1还是转岗到etl?公司我直接领导找我谈话了,他倾向于留下我,但是没有适配我java开发的项目,让我转岗到etl或者被优化,然后我说选择被优化。他给我说了一大通,让我转到etl。我的n是5。
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公司撤回了一个提前回家过年[流泪]
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