
获得徽章 12
- 从实习开始至今,我放弃整个大四的生活,没有因为学业半途退出,始终坚守岗位,只为了更好地融入公司。我是第一个转正的新人,我积极帮助后来的新人开展工作,完成最多的关键任务,任务看板中我是解决最多的问题的新人。所以,我是很在乎这个新人奖的,或者成长奖,我希望我这一年半的努力能够被认可。可是颁发给入职不到半年的两个测试人员,若发给研发人员我也就认了也许我技术不如人,我突然觉得我之前的努力似乎就不值得了,年后我想在深圳找个能够认可自己的前端开发岗位。展开269
- 大家好,我是 LucasHC,《React 状态管理和同构实战》作者,知乎「前端开发」话题优秀回答者。曾职于百度知识搜索部,负责部门内技术更新迭代,工程项目落地实施;也曾服务于法国能源和苏伊士集团、硅谷 BePATIENT 集团。
严格来说,我不算科班出身。但赶上了前端发展的黄金时代,从初入开发大门,玩弄 jQuery 的菜鸟,到现如今搬砖多年,面试百人的老司机;从巴黎自由开放的学习成长环境,到 BAT 就职,技能经验迅速提升的时期:有过困惑和迷茫,更有积累和心得。目前主要使用 React 技术栈,熟悉状态管理、组件化设计、服务端渲染等相关知识;具有丰富的各端小程序开发经验以及前端工程化经验;同时时刻关注 ES 语言发展、开源、团队管理等话题。
很高兴掘金提供此平台,同时我也很珍惜和大家交流的这次机会,所以你可以就「前端开发」、「React 开发」「技术进阶」、「职业规划」、「面试经验」相关话题向我提问。我在 2019.01.22 - 2019.01.24 期间,会挑选具有典型性、知识性、有意义的问题回答。
同时对于 React 感兴趣的读者,可以根据需求,尝试阅读我和颜海镜出版的《React 状态管理和同构实战》这本书,图书地址 ->item.m.jd.com,欢迎你加入我的读者群一起交流技术~
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