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- 有个粉丝和我聊到因为技术水平被其他同事排挤的问题。不由想起我 2015 年来上海的时候，那会我刚转 iOS 一年，而且因为是在创业公司，所以运维、后端、iOS 和安卓我都得做，实际写 iOS 的时间非常少，只是能实现业务的水平。
当时印象特别深刻就是我去百姓网面试，面试官提到 runtime，我甚至连这个词是啥意思都不知道[允悲][允悲][允悲]。
好在前一家公司的移动总监看好我的学习能力和主动性，愿意花时间培养我。当时我是特别感恩这个机会的，所以做什么我都特别认真努力，也会经常和同事请教讨论问题，其中有个同事就会经常 diss 我，类似“不要听他胡说八道”、“这种问题你都不知道？”这样的话我是不知道听了多少遍[允悲]，说实话当时心里是真的不好受的（小声逼逼：来自技术人的自尊），不过反过来想确实是自己太水了啊，虽然人家话说得不好听，但是自己技术水平不行是事实，而且被 diss 的那部分内容你确实学到了，而且印象深刻，所以每次我都会忍着委屈，然后谢谢他指正（Emmm，我真 TMD 虚伪[笑cry][笑cry][笑cry]）
这种情况持续了大概半年，转折点发生在我进了 SwiftGG 翻译组，开始学 Swift 之后，因为当时整个 iOS 团队只有我是在接触这块的，所以慢慢的我也可以给其他人输出内容了，这个同事也再没 diss 过我。
所以我想说的是：相比其他圈子，技术人其实是更单纯些的，可能你会碰到那种低情商、但技术比你厉害的人 diss 你，这个时候不妨就承认自己弱，然后好好学习技术强大自己，等强大起来再回头看的时候，你会感谢当初被疯狂 diss 时忍住没爆发的那个自己的 [笑而不语][笑而不语][笑而不语]展开1312 - 我裸辞了。本来以为可以轻松找到工作（可能是第一次换工作太简单，没有太多波折，让我有这种错觉），没想到并不顺利。找Java的工作吧，我已经有快两年没有进行相关的开发工作了，去面试了一家的Java，不出意外的黄了。还是找前端的工作吧。可是AngularJS用的公司不多，大多数要求的都是vue、react或angular，没有实际经验。找工作的那段时间精神压力大，难以静下心来看书（心理抗压能力小的，千万不要裸辞）。看文档吧，文档是英文的，内心不平静，看的很慢。转看视频，视频讲得基础，学不到太多。那段时间，我都乱了。投出去的简历收到回应的很少，所以我看到有职位就去投一下，都没太关心公司干什么的。找工作花了一个月，其中有半个月处于失业状态，失业的半个月都没敢和父母说，不知道一直找不到工作要怎么办，难到要离开上海吗，要考虑回家吗？不敢想
失业的第二周还算顺利，我收到了三份offer。没想太多，这段时间也没能充分做好面试的准备也对于找到更好的工作没有信心，就拿了其中最好的offer入职了。展开2114 - 工程师日常问的问题：“谁知道怎么打开文件夹？呃，我自己Google一下吧。”
面试时工程师问另一个工程师的问题：“四元测地距离怎么定义的？怎么实现非欧几里得四维复杂旋转？” 213 - 字节跳动-招聘-【社招】-【校招】-【实习】
【前端开发工程师】
职位描述：
1、负责公司效率工具相关的前端架构设计和研发工作，主要的产品形式有 Web 系统、客户端小程序、H5 应用等；
2、负责高质量的设计和编码，承担重点、难点的技术攻坚；
3、和产品经理配合，参与产品需求讨论，功能定义等；
4、工作中主要使用到的技术栈是 ES2015/TypeScript、React、小程序等。
职位要求：
1、计算机科学或相关技术专业本科及以上（或具备同等水平的实践经验）
2、良好的设计和编码品味，热爱写代码能产出高质量的设计和代码；
3、掌握当前比较流行的前端的开发技术：ES2015、React、小程序等等。
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【深圳】【广州】前端 后端 iOS Android 测试开发 产品 UI 同步招聘
简历投递至fashouxiang@bytedance.com，主题“岗位＋城市+姓名”展开2513
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