给阿姨的一杯卡布奇诺

最近逛职场社区的时候，刷到一个职场话题，老生常谈了，但是每次参与讨论的同学都好多。 这个问题问得比较扎心： “为什么有些企业的裁员首先从技术人员开始？” 关于这个问题，网上有一个被讨论很多的比喻： “

前言 接近8.9年老前端了,34岁,双非普本,坐标广州,25年底被裁员,然后这三个月内也有去投简历,也有面试,有一些推进到二面然后就没有下文,不禁感叹现在的大环境实在不怎么样,而且前端在AI的冲击下也

这几天刷 X、刷 Reddit、刷国内技术社区，只要你稍微点开热榜，就会被同一句话精准爆头： “Gemini 3 真的把前端扬了，这次是骨灰级别的扬。” “一个 prompt 直接出 3D 体素编辑器

人不是老了才会死，而是随时会死，工作也一样。。。。。。。。。。。 摘要至少 50 个字，不合理啊！

刚入行时，我只是一个只会写 React 组件的前端开发，主要精力都放在页面和交互上。一路走来，我先补齐了工程化、后端和基础设施，再走到现在以 AI 应用为核心的全栈方向，中间踩过不少坑，也绕了不少弯路

思考许久，我还是提交了离职申请。 四年的时光终究化作泡影，如这连绵阴雨般，即将随风消散。心中满是难舍，但生活不容停滞，人终要朝新的方向迈步。 初入公司时，我满怀憧憬与斗志，那时的公司正值巅峰，充满机遇

23年年初来到现在公司，已经三年了。没错公司的薪资稳定得离谱。从来没涨过，你说我能力不行表现不好嘛，我也拿过优秀员工。现在明显感觉到35岁危机的压力了，买房、结婚、生子现在也是我最近要考虑的问题

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我不会从头教你代码怎么写，因为这个年代工程思维才是价值。我要分享的是一个前端工程师做 AI Agent 项目的完整心路历程.